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Tim은 솔루션 라이프사이클 관리의 확대 분야에 대한 Westcon-Comstor의 접근방식을 형성하는 데에 매우 중요한 역할을 해오고 있습니다. 그는 2016년에 회사에 입사하여 불과 4년만에 네 번의 승진을 하였습니다.

직무 만족

저의 직무를 수행하려면 새로운 아이디어에 대해 많은 생각을 해야 해서 저는 매일 매일 항상 도전과제에 직면하고 있습니다. 제가 회사에 중요한 기여를 한다는 느낌이 듭니다. 현재 제가 진행하고 있는 몇몇의 구상이 앞으로 몇년간 회사에서 이용되고 제게 회사의 미래에 작게 나마 영향을 미칠 기회가 주어졌음을 인식하는 것은 고무적인 일입니다.

혁신과 새로운 아이디어에 대한 가능성

Westcon-Comstor에서 일하면 회사 내 직위와 관계없이 새로운 아이디어를 제안할 수 있습니다. 프로세스가 명확하게 계획되더라도 혁신하고 차별화된 사고를 할 수 있는 가능성은 항상 열려있습니다. 직원들은 기꺼이 항상 함께 경청하고 사고합니다.

다양하고 흥미로운 팀원

Westcon-Comstor는 직원들이 전 세계 직원들과 함께 의사소통하는 이점을 누릴 수 있는 글로벌 기업입니다. 업무에 대해 의논하지 않을 때에는 매우 훌륭한 사례 몇 가지를 들을 수 있습니다.

팀웍과 강력한 리더십

저는 처음에 네 명으로 구성된 신규 팀에 채용되었습니다. 전혀 새로운 직책을 맡다 보니 초반에는 난항을 겪었지만, 우리 팀은 팀의 규모가 커짐에 따라 더 많은 직원에게 전달할 우리 팀만의 직무 방식을 정의할 수 있었습니다. 우리 팀은 철저한 감독을 통해 성공할 수 있었고 우리 팀이 목표 달성과 그러한 우수한 성과가 나타나기 시작했을 때 우리 팀은 주목받았습니다. 저는 저의 관리자들과 좋은 관계를 유지하고 있습니다. 이들은 저를 지도하고 저에게 짧은 기간 동안 저의 능력과 경력을 성장시킬 수 있는 기회를 주었습니다.

몰두

여러분이 한 국가 또는 기업의 한 부문 내에서 어떤 역할을 시작할 수도 있지만, Westcon-Comstor는 매우 폭넓은 역할과 사업 분야를 제공하여 몰두할 수 있습니다. 기업의 모든 다양한 분야를 알게 되면 여러분이 전에는 고려하지 않았을 수 있는 앞으로의 경력 기회가 열릴 수 있습니다.