Tidiane odpowiada za firmę Westcon w Afryce Subsaharyjskiej, obejmującą 48 krajów oraz działania w zakresie współpracy, bezpieczeństwa i technologii Microsoft.
Postęp
Dołączyłem do Westcon w 2011 roku jako regionalny kierownik sprzedaży na Francję Zachodnią i Środkową Afrykę z siedzibą w Dakarze w Senegalu. Wybrałam tę firmę ze względu na jej zasięg geograficzny; w rzeczywistości była to jedyna firma dystrybucyjna z prawdziwym zasięgiem w regionie EMEA i na całym świecie, z planami dalszej ekspansji i rozwoju działalności w Afryce. Do 2015 roku byłem odpowiedzialny za program outsourcingu procesów biznesowych (BPO) i wdrożenie SAP w Afryce, a następnie zostałem liderem w zakresie doskonałości operacyjnej.
Kultura środowiska pracy
Lubię tu pracować ze względu na wartości firmy, strukturę i możliwości rozwoju i budowania planu kariery. Środowisko pracy naprawdę umożliwia pracownikom wykorzystanie swojego potencjału, ponieważ wierzę, że zawsze jest miejsce, w którym można zrobić więcej i osiągnąć więcej – niebo stanowi granicę. Osobiście uważam, że coaching, szkolenia i silne przywództwo wywarły realny wpływ na moją karierę zawodową.
Najważniejsze wydarzenia
Mój najlepszy dzień? Nominacja do Klubu Prezesa w 2013 roku była wyrazem uznania dla mojej ciężkiej pracy, poświęcenia i zaangażowania w pracę i firmę. Jestem również dumny z otwarcia biura w Senegalu w 2012 roku, a w szczególności z udanego wdrożenia SAP w Afryce – to był bardzo złożony i wymagający projekt.
Możliwości
Moja rada dla współpracowników i każdego, kto chce dołączyć do Westcon-Comstor to: bądź skoncentrowany, zdefiniuj swoje cele, daj się coachować i zwracaj uwagę na szczegóły – ponieważ możliwości mogą się otworzyć i wydarzyć wcześniej niż oczekujemy, a niebo jest granicą!