Zadowolenie z pracy

Moje stanowisko wymaga dużo zastanawiania się nad nowymi pomysłami, co oznacza, że codziennie mierzę się znowymi wyzwaniami. Czuję, że mam wpływ na działanie firmy. Miło jest mieć świadomość, że pewne inicjatywy, nad którymi pracuję, będą w kolejnych latach wykorzystywane w firmie oraz że mam możliwość wpłynąć w pewnym stopniu na jej przyszłość.

Przestrzeń na innowacje i nowe pomysły

Pracując w firmie Westcon-Comstor, zawsze możesz, niezależnie od swojego stanowiska, zgłosić nowe pomysły. Chociaż nasze procesy są wyraźnie wytyczone, zawsze jest miejsce na innowacje i niestandardowe myślenie. Ludzie tutaj chętnie słuchają i wspólnie wymyślają nowe rozwiązania.

Zróżnicowani i ciekawi współpracownicy

Westcon-Comstor jest firmą globalną, dzięki czemu jej pracownicy mają okazję współpracować z osobami z całego świata. A gdy skończą się tematy zawodowe, zawsze można usłyszeć niesamowite opowieści.

Praca zespołowa i silne przywództwo

Zatrudniono mnie do nowego zespołu składającego się z czterech osób. Chociaż zaczynanie na zupełnie nowym stanowisku z początku nie było łatwe, pozwoliło nam, jako zespołowi, samodzielnie określić sposób pracy, w którym później, w miarę rozwoju zespołu, wdrażaliśmy kolejne osoby. Nasze postępy były uważnie obserwowane, więc kiedy zaczęliśmy osiągać wyznaczone cele i odnosić sukcesy, zostało to zauważone. Mam dobre relacje z przełożonymi. Pokierowali mną oraz dali mi możliwość szybkiego rozwoju umiejętności i kariery.

Zaangażowanie

Chociaż możesz zaczynać pracę na stanowisku w określonym kraju lub konkretnym segmencie firmy to Westcon-Comstor oferuje szeroki wachlarz stanowisk i działów, więc warto się zaangażować. Poznanie różnych obszarów firmy może otworzyć przyszłe możliwości zawodowe, których można z początku nawet nie brać pod uwagę.