Skip to main content
  • PartnerCentral
  • Italia

Il nostro team

Un ambiente piacevole, che attira le persone ed invita a restare

Abbiamo creato una cultura inclusiva, che consente alle persone di trovarsi a proprio agio e dare il meglio di sé. I dipendenti di qualsiasi provenienza, etnia, credo religioso e orientamento sessuale sono benvenuti da noi, accolti con un accesso equo alla formazione e allo sviluppo professionale, ed ognuno supportato ad esprimere il suo massimo potenziale.

Investiamo inoltre sulla salute e il benessere dei nostri dipendenti, rendendo più facile e divertente a stare in forma, con la flessibilità lavorativa, risorse aggiuntive e consigli.

I nostri team collaborano con i partner e i clienti, non solo per offrire una soluzione efficace oggi, ma per creare le condizioni per un successo sostenibile e partnership di lungo termine proiettate verso il futuro.

Il nostro obiettivo

Sviluppo che consente alle nostre persone di esprimere il loro massimo potenziale

Creiamo delle opportunità per consentire alle nostre persone di esprimere il loro massimo potenziale mediante sviluppo delle competenze e programmi di mentorship.

Accoglienza delle diversità e promozione dell’inclusione

Le diversità dei punti di vista, delle esperienze e della formazione sono un terreno fertile per l’innovazione. Ci accertiamo che l’opinione di tutti abbia la stessa importanza e contribuisca allo stesso modo al successo dell’azienda.  

Promozione della salute e del benessere delle nostre persone

La salute complessiva dei nostri colleghi è la nostra priorità, che ci permette di vivere esperienze positive come dipendenti, e lavorare in un team di persone soddisfatti e produttivi. 

Come otteniamo questi risultati?

Applichiamo i concetti di diversità, ugualianza ed inclusione durante ai nostri processi di selezione del personale per offrire pari opportunità, imparziale

 

Solo nel 2021 abbiamo investito quasi 1 milione di dollari in programmi interni di formazione e sviluppo di leadership

 

I nostri progetti di Employee Resource Group e il programma Westcon ONE hanno l’obiettivo di unire le persone e contribuire allo scambio di idee

 

I nostri dipendenti possono sfurttare i vantaggi del lavoro flessibile in un modo che soddisfa le proprie esigenze

 

Mettiamo a disposizione di tutti dei programmi legati al benessere generale delle persone, incluso l’app dedicata alla salute o il supporto per il benessere mentale

 

Le nostre persone partecipano periodicamente a degli eventi di formazione su pregiudizi inconsapevoli, diversità, equità e inclusione

 

Offriamo programmi di mentorship formali e informali per la crescita