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L’unico business possibile è business responsabile

Il nostro team

Un ambiente piacevole, che attira le persone ed invita a restare

Le nostre persone sono la nostra risorsa più importante. Sono la forza trainante della nostra attività, le loro passioni ed esperienze promuovono il Partner Success.

Sviluppare e sostenere il personale è fondamentale, non solo perché ci aiuta a realizzare le nostre ambizioni commerciali, ma anche a far fronte ai nostri impegni responsabili.

Sostenuti dai nostri valori e visione, i nostri collaboratori diventano i catalizzatori dell'impegno per un mondo più gentile e sostenibile. 

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Più di 3.600 dipendenti
 

Tasso di crescita della forza lavoro del 5,2%*
 

Il 32% dei dirigenti è donna

Il 41% della forza lavoro è donna

Dipendenti in 54 paesi
 

64 apprendisti e stagisti assunti in media ogni mese

*Dati dell'anno fiscale 2022

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I nostri obiettivi

Embracing diversity and fostering inclusion

L'adozione dei criteri di diversità, equità e inclusione (DEI) crea tra i nostri dipendenti un senso di appartenenza e di valorizzazione.

Promoting our people’s health and wellbeing

Supportiamo il benessere globale dei nostri dipendenti, per promuovere il successo a lungo termine e la felicità della forza lavoro. 

Developing our people to achieve their best

Offriamo opportunità di apprendimento e sviluppo per alzare il livello di soddisfazione dei dipendenti e alimentare una cultura dell'innovazione.

Come supportiamo le nostre persone

Gestiamo gruppi di risorse per i dipendenti (ERG, Employee Resource Group) per creare spazi sicuri per discussioni aperte su argomenti importanti.

Nell'anno fiscale 2023*, abbiamo speso quasi un milione di dollari USA per la progettazione e l'erogazione di corsi di formazione.

Contrastiamo le disparità di genere concentrandoci sull'assunzione di donne in ruoli di leadership e tecnici.

Nell'ambito della creazione di una cultura inclusiva, garantiamo un ambiente di lavoro favorevole alle famiglie con un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.

Mettiamo a disposizione di tutti dei programmi legati al benessere generale delle persone, incluso l’app dedicata alla salute o il supporto per il benessere mentale

Le nostre persone partecipano periodicamente a degli eventi di formazione su pregiudizi inconsapevoli, diversità, equità e inclusione

*Our 2023 financial year, running from March 2022 to February 2023

3,600+ employees
 

5.2% workforce growth*
 

32% women in management

41% of the workforce is female

Employees in 54 countries
 

64 apprentices and interns employed on average per month

*From FY22

Open Network for Employees (ONE) Westcon

Gestiamo il programma "ONE Westcon", volto a sensibilizzare e a radicare ulteriormente i principi DEI nella nostra cultura. Il programma prevede l'organizzazione di eventi, attività e corsi legati a giornate di sensibilizzazione e festività di natura culturale.

Res-Bus-People-World-Africa-Day

World Africa Day

Res-Bus-People-International-Womans-Day

International Women’s Day

Res-Bus-People-Diwali-Day

Diwali Day

I nostri valori

I valori aziendali sono alla base della nostra cultura. Ci aiutano a offrire esperienze eccezionali a dipendenti e partner, ispirando al contempo cambiamenti positivi nelle comunità in cui operiamo. 

Integrità

Innovazione

Eccellenza

Collaborazione

Inclusione