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책임감 있는 비즈니스 경영만이 진정한 비즈니스

직원

직원들이 참여하고 머물고 싶어 하는 직장 만들기

직원은 우리의 가장 소중한 자산입니다. 직원들의 열정과 전문성은 우리의 원동력으로서 파트너 성공을 촉진합니다.

직원의 역량을 개발하고 지원하는 것은 상업적 목표뿐만 아니라 기업의 책임을 다하는 데도 도움이 되므로 매우 중요합니다.

우리의 가치와 비전에 힘입어 직원들은 더욱 친절하고 지속 가능한 세상을 만드는 기폭제 역할을 합니다.

직원3천 6백명 이상
 

인력 증가율 5.2%*
 

여성 경영진 비율 32%

여성 직원 비율 41%

54 개국 직원
 

월 평균 64 명의 수습 직원 및 인턴 사원 채용

*2022 회계연도 이후

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주력 부문

다양성 수용과 포용성 육성

다양성, 평등, 포용성(DEI)을 존중함으로써 직원의 가치를 소중히 여기고, 소속감을 느끼도록 합니다.

직원의 건강과 복지 증진

직원의 삶의 질을 존중함으로써 장기적인 성공과 직원의 행복을 촉진합니다.

직원들이 최선의 결과를 성취하도록 개발

직원에게 학습 및 역량 개발 기회를 제공하여 직원 만족도를 높이고 혁신 문화를 육성합니다.

직원 육성 방안

Employee Resource Groups를 운영하여 유의미한 주제에 관한 열린 대화를 나눌 수 있는 안전한 공간을 조성합니다.

2023 회계연도에는 교육 설계와 제공에 1백만 달러 가까이 투자했습니다.

경영진 및 기술교육 담당자로 여성을 채용하는 데 주력하여 성별 격차를 해소하고 있습니다.

포용하는 문화를 만들기 위한 일환으로 가족을 고려한 근로 환경과 일과 삶의 균형을 보장합니다.

당사는 건강 및 복지 앱과 정신 건강 지원을 비롯한, 포괄적인 복지 프로그램을 제공합니다.

직원들은 무의식적인 편견, 다양성, 평등 및 포용성에 대한 교육을 정기적으로 받습니다.

*당사 2023 회계연도(2022년 5월~2023년 2월)

ONE(Open Network for Employees) Westcon

당사는 인식을 개선하고 DEI가 당사 문화에 깊숙이 자리 잡도록 ‘ONE Westcon’ 프로그램을 운영합니다. 이 프로그램을 통해 인식의 날 및 문화 기념 행사와 관련된 이벤트, 활동, 교육을 조직합니다.

Res-Bus-People-World-Africa-Day

아프리카의 날 

Res-Bus-People-International-Womans-Day

국제 여성의 날

Res-Bus-People-Diwali-Day

디왈리의 날

우리의 가치

당사의 가치는 우리 문화의 근간이 됩니다. 이러한 가치를 통해 우수한 직원과 파트너 경험을 제공하는 동시에 커뮤니티 전체에 긍정적인 변화를 일으킵니다.

무결성

혁신

우수성

파트너십

포용