menu
  • PartnerCentral
  • Contact opnemen
  • Nederland

Wat betekent hybride werken voor Comstor-partners?

Hybride werken lijkt een blijvertje te worden. Ook in de post-coronawereld zal het 9-tot-5 kantoor niet meer dominant zijn. Welke kansen biedt dat voor IT-resellers?

Onze Managing Director voor de Benelux Patrick Govers wordt wel eens omschreven als een van de USP’s van ons team. Hij heeft dan ook veel kennis van – en inzicht in – de markt. Al begin dit jaar deed hij een voorspelling op LinkedIn:

“In de loop van het jaar gaat werkend Nederland stap voor stap weer terug naar kantoor. De verwachting is dat er een mix zal ontstaan van thuis en op locatie werken.

De komende maanden zullen organisaties steeds vaker op zoek gaan naar oplossingen die zo’n hybride kantoor op een veilige manier mogelijk maken.

Met name klanten die interesse hebben in het hoog aangeschreven Cisco-aanbod, zul jij als Comstor-partner verder kunnen helpen.”

Deze cijfers bewijzen: de toekomst is hybride

Steeds meer onderzoeken bewijzen Patricks gelijk. Neem de volgende cijfers van Cisco.

  • 58% van de medewerkers verwacht minstens 8 dagen per maand thuis te werken;
  • 98% denkt dat vergaderingen op kantoor waarbij extern wordt ingebeld, voortgang blijven vinden.

Met andere woorden, werken wordt hybride (afwisselend thuis en op kantoor) en een hybride kantoor moet dit mogelijk maken. Een bedrijf zou zo moeten worden ingericht dat (samen)werken op afstand optimaal wordt ondersteund. En terwijl het aantal werkplekken zal dalen, zal meer aandacht worden besteed aan ruimtes voor ontmoetingen, kennisuitwisseling en vergaderingen.

Met andere woorden, werken wordt hybride (afwisselend thuis en op kantoor) en een hybride kantoor moet dit mogelijk maken. Een bedrijf zou zo moeten worden ingericht dat (samen)werken op afstand optimaal wordt ondersteund. En terwijl het aantal werkplekken zal dalen, zal meer aandacht worden besteed aan ruimtes voor ontmoetingen, kennisuitwisseling en vergaderingen.

Organisaties moeten een aantal zaken op orde hebben voordat ze de overstap naar het hybride kantoor maken. Uit het hierboven al aangehaalde onderzoek van Cisco blijkt dat daar nog een uitdaging ligt, want:

  • 96% van de medewerkers heeft behoefte aan intelligente kantoortechnologie, die nu nog niet aanwezig is;
  • 98% van hen meldt regelmatig gefrustreerd te raken door videovergaderingen vanuit huis; de oorzaken zijn onder meer de kwaliteit van de audio en het lang moeten staren naar een computerscherm.

Wat betekent hybride werken voor Comstor-partners?

De komende tijd zullen organisaties steeds vaker op zoek zijn naar oplossingen die een hybride kantoor op een veilige manier mogelijk maken. Met name de klanten die interesse hebben in het hoog aangeschreven Cisco-aanbod, zul jij als Comstor-partner verder kunnen helpen.

En wij willen jou graag helpen om deze kansen te grijpen; daarom hebben we een aantal tips voor je op een rijtje gezet in onze nieuwe whitepaper. 

Download whitepaper