Skip to main content

Verantwoord zaken doen is de enige optie

Onze mensen

Een plek zijn waar mensen bij willen horen en waar ze willen blijven

Onze mensen zijn onze belangrijkste bedrijfsmiddelen. Zij houden ons bedrijf draaiende en hun passie en kennis maken Partner Success mogelijk.

Het ondersteunen en ontwikkelen van onze mensen is van cruciaal belang, niet alleen omdat het ons helpt om onze commerciële doelen te halen, maar ook omdat het ons helpt aan onze verplichtingen te voldoen.

Onze mensen werken, aan de hand van onze waarden en onze visie, aan een vriendelijkere en duurzamere wereld. 

 

Blijf op de hoogte!

Ontvang inzichten over verantwoord zakendoen rechtstreeks in je inbox

Onze focus

Diversiteit omarmen en inclusie bevorderen

Door diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) te omarmen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen.

De gezondheid en het welzijn van onze mensen bevorderen

We ondersteunen het welzijn van onze medewerkers om succes en blijdschap op de lange termijn te stimuleren voor ons personeel. 

Onze mensen ontwikkelen om het beste uit zichzelf te halen

We bieden leer- en ontwikkelmogelijkheden om de tevredenheid van medewerkers te verbeteren en een cultuur van innovatie te stimuleren.

Hoe we onze mensen ondersteunen

We hebben Employee Resource Groups om veilige ruimtes te creëren voor open discussies over zinvolle onderwerpen.

We pakken genderongelijkheid aan door ons te richten op het aannemen van vrouwen in leidinggevende en technische functies.

Als onderdeel van het creëren van een inclusieve cultuur, zorgen we voor een gezinsvriendelijke werkomgeving en een balans tussen werk en privé.

We bieden uitgebreide welzijnsprogramma's, waaronder een gezondheids- en welzijnsapp en ondersteuning op het gebied van geestelijke gezondheid.

Onze mensen krijgen regelmatig training in onbewuste vooroordelen, diversiteit, gelijkheid en inclusie.

Open netwerk voor medewerkers (ONE) Westcon

Met ons programma 'ONE Westcon' vragen we aandacht voor DEI en zorgen we dat onze cultuur DEI-vriendelijker wordt. Via dit programma organiseren we evenementen, activiteiten en opleidingen in verband met culturele feesten en dagen ter bewustmaking van DEI-onderwerpen.

Res-Bus-People-World-Africa-Day

Wereld Afrikadag

Res-Bus-People-International-Womans-Day

Internationale vrouwendag

Res-Bus-People-Diwali-Day

Divali

Onze waarden

Onze bedrijfswaarden zijn de basis van onze cultuur. Ze helpen ons te zorgen dat onze medewerkers en partners een geweldige ervaring hebben en stimuleren positieve veranderingen in onze gemeenschappen. 

Integriteit

Innovatie

Excellence

Partnerschap

Inclusie