Skip to main content

Odpowiedzialny biznes to jedyny biznes

Nasi ludzie

Stawanie się miejscem, do którego ludzie chcą dołączyć i gdzie uwielbiają przebywać

Nasi ludzie są naszymi najważniejszymi zasobami. Są oni motorem naszej działalności, a ich pasja i doświadczenie pozwalają naszym partnerom na odnoszenie sukcesów.

Rozwój i wsparcie naszych pracowników ma kluczowe znaczenie — umożliwia to nam nie tylko realizację naszych ambicji komercyjnych, lecz również dotrzymywanie zobowiązań, za które ponosimy odpowiedzialność.

Kierujący się naszymi wartościami i wizją, pracownicy są katalizatorem w zakresie naszych działań na rzecz lepszego, bardziej zrównoważonego świata. 

Ponad 3600 pracowników

Wzrost liczby pracowników o 5,2%*
 

32% kobiet w kadrze kierowniczej

41% pracowników to kobiety

Pracownicy w 54 krajach
 

Średnio 64 praktykantów i stażystów zatrudnianych na miesiąc

* Dane z roku obrotowego 2022 r.

Nie przegap!

Otrzymuj raport Odpowiedzialny biznes bezpośrednio na swoją skrzynkę odbiorczą.

Nasz cel

Uwzględnianie różnorodności i wspieranie integracji

Promowanie różnorodności, równości i integracji (DEI) sprawia, że nasi pracownicy czują się docenieni i mają poczucie przynależności.

Promowanie zdrowia i dobrego samopoczucia naszych ludzi

Dbamy o dobre samopoczucie naszych pracowników, aby dążyć do odniesienia sukcesu w perspektywie długoterminowej i zapewnić im radość z pracy. 

Rozwijanie naszych pracowników, aby osiągali jak najlepsze wyniki

Zapewniamy możliwości edukacji i rozwoju, aby zwiększyć satysfakcję pracowników i pielęgnować kulturę innowacji.

Jak wspieramy naszych pracowników

Prowadzimy Grupę Zasobów Pracowniczych, aby tworzyć bezpieczne przestrzenie do otwartych dyskusji na istotne tematy.

W roku obrotowym 2023* wydaliśmy około 1 miliona USD na opracowywanie i przeprowadzanie szkoleń.

Walczymy z dysproporcjami w zakresie płci, skupiając się na zatrudnieniu kobiet do kadry kierowniczej i na stanowiskach technicznych.

W ramach tworzenia inkluzywnej kultury zapewniamy przyjazne dla rodziny środowisko pracy oraz równowagę pomiędzy pracą a życiem osobistym.

Oferujemy kompleksowe programy, w tym aplikację dotyczącą zdrowia i dobrego samopoczucia oraz wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego

Nasi pracownicy przechodzą regularne szkolenia w zakresie nieświadomych uprzedzeń, różnorodności, równości i integracji

*Our 2023 financial year, running from March 2022 to February 2023

* Nasz rok obrotowy 2023 trwał od marca 2022 r. do lutego 2023 r.

Program Open Network for Employees (ONE) Westcon

Prowadzimy program „ONE Westcon” mający na celu zwiększanie świadomości i dalsze promowanie różnorodności, równości i integracji w naszej kulturze. W ramach tego programu organizujemy wydarzenia, aktywności i szkolenia związane z dniami zwiększania świadomości i uroczystościami kulturowym.

Res-Bus-People-World-Africa-Day

Światowy Dzień Afryki 

Res-Bus-People-International-Womans-Day

Międzynarodowy Dzień Kobiet

Res-Bus-People-Diwali-Day

Dzień Diwali

Nasze wartości

Wartości naszej firmy stanowią podstawę naszej kultury. Pomagają nam one w zapewnieniu wyjątkowych doświadczeń pracowników i partnerów, jednocześnie inspirując ich do wprowadzania pozytywnych zmian w naszych społecznościach.

Integralność

Innowacyjność

Perfekcja

Partnerstwo

Integracja