Skip to main content

ที่คำนึงถึงผู้คน โลก และชุมชนเป็นสิ่งแรก

ธุรกิจที่มีความรับผิดชอบคือการเป็นขุมพลังเพื่อสิ่งที่ดี

ด้วยการเลือกที่ชาญฉลาดโดยใช้ข้อมูลประกอบ ค่านิยมอันแข็งแกร่ง และนวัตกรรมที่ฉลาด ทำให้เราสามารถส่งเสริมอนาคตที่สดใสกว่าให้กับผู้คนรอบตัวเราได้

กลยุทธ์ทางธุรกิจที่มีความรับผิดชอบของเรามุ่งไปที่แกนหลักที่สำคัญสามประการคือ ผู้คน โลก และชุมชน ในฐานะที่เป็นองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล เราใช้ความเข้าใจอย่างถ่องแท้ของเรากับแกนหลักนี้เพื่อลงมือปฏิบัติให้ได้ผลลัพธ์ที่ชัดเจน

นี่เป็นสิ่งที่รับรองให้มั่นใจว่าเราดำเนินการธุรกิจที่มีความรับผิดชอบให้เป็นมากกว่าเพียงแค่ความคิด มันเป็นเข็มทิศนำทางให้เราสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ดีอย่างต่อเนื่อง

ตัวเลขต่าง ๆ เกี่ยวกับธุรกิจที่มีความรับผิดชอบ

พนักงานจำนวน 91% จะแนะนำให้เพื่อนสมัครงานกับ Westcon-Comstor*

ใช้เงินทุนเกือบ
1 ล้านดอลลาร์
สำหรับการอบรม*
 

พนักงาน 41% เป็นเพศหญิง*

 

เป้าหมายที่อิงตามหลักวิทยาศาสตร์ ห้า ประการเพื่อต่อสู้กับการเปลี่ยนแปลงสภาพอากาศ

*FY23 data

*ข้อมูล FY23

สำรวจแกนหลักสำคัญของเรา

Resp-Bus-People-Card-Purple-2

ผู้คน

เป็นสถานที่ที่ผู้คนต้องการเข้าร่วมและยินดีที่จะอยู่

เรียนรู้เพิ่มเติม
Resp-Bus-Planet-Card

โลก

พัฒนาประสิทธิภาพจากสภาพแวดล้อมการทำงานพร้อมกับสร้างคุณค่าเพื่อความยั่งยืนสำหรับคู่ค้าของเรา

เรียนรู้เพิ่มเติม
Resp-Bus-Comm-Card

ชุมชน

ผลักดันความสำเร็จในธุรกิจและชุมชนของเราร่วมกัน

เรียนรู้เพิ่มเติม

SBTi ของเราตรวจสอบเป้าหมายการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ

โครงการ Science Based Targets initiative (SBTi) ได้ ตรวจสอบเป้าหมายของเรา เพื่อบรรลุเป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ภายในปี 2050 Westcon-Comstor เป็นหนึ่งในผู้จัดจําหน่ายเทคโนโลยีรายแรกที่บรรลุเป้าหมายนี้ SBTi พบว่าเป้าหมายของเราแข็งแกร่งและน่าเชื่อถือ

การปล่อยมลพิษสุทธิเป็นศูนย์*

ในขอบเขตที่
1, 2 และ 3 ภายในปี
2050**

50

การปล่อยมลพิษสุทธิเป็นศูนย์* ในขอบเขตที่ 1, 2 และ 3 ภายในปี 2050**

25

ลดการปล่อยมลพิษสัมบูรณ์ Scope 1 & 2 ลง 50% ภายในปี 2573**

80

80% ของซัพพลายเออร์ของเรา*** ตั้งเป้าตามหลักวิทยาศาสตร์ภายในปี 2568**

100

พลังงานไฟฟ้าจากพลังงานหมุนเวียนในการดําเนินงานทั่วโลกของเราภายในปี 2030****

*Net Zero หมายถึงการลดการปล่อยก๊าซลง 90% และชดเชยการปล่อยสารตกค้าง (<%10)
***จากปีฐานปีงบประมาณ 2565
****เราได้วางแผนที่จะเพิ่มสัดส่วนของไฟฟ้าที่มาจากแหล่งพลังงานหมุนเวียนอย่างมีนัยสําคัญ แต่เรากําลังผลักดันสิ่งนี้ต่อไปให้ถึงระดับ 100% ภายในปี 2030 เพราะเราต้องการก้าวไปให้ไกลกว่าสิ่งที่จําเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการลดการปล่อยมลพิษที่มีอยู่ของเรา

 

 

การแก้ปัญหาการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศที่ Westcon-Comstor

David Grant ซีอีโอของ Westcon-Comstor จะนำคุณไปสู่เป้าหมายทั้งสี่ของเราที่ต่อสู้กับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ

 

Our SBTi validated climate change targets

The Science Based Targets initiative (SBTi) has validated our targets for achieving net zero by 2050. Westcon-Comstor is one of the first technology distributors to achieve this milestone. SBTi found our targets are robust and credible.

Net Zero*

emissions across
Scopes 1, 2 & 3 by 2050**

50

50% reduction in absolute Scope 1 & 2 emissions by 2030**

25

25% reduction in absolute Scope 3 emissions by 2030**

80

80% of our suppliers*** having science-based targets by 2025**

100

renewable electricity powering our global operations by 2030****

*Net Zero is defined as a 90% reduction in emissions and offsetting residual emissions (<%10)
**from a FY2022 base year
***by spending covering purchased goods and services
****We had already planned to significantly increase the proportion of electricity derived from renewable sources, but we’re pushing this further to hit the 100% mark by 2030 because we want to go above and beyond what’s needed to meet our existing emission reduction targets.

 

Tackling Climate Change at Westcon-Comstor

David Grant, CEO at Westcon-Comstor, takes you through our four targets that combat climate change

 

เปิดธุรกิจที่มีความรับผิดชอบ

เข้าร่วมกับเราพร้อมกับคู่ค้าและผู้จำหน่ายในชุดวิดีโอที่จะเปิดเผยหลักปฏิบัติและหัวข้อการดำเนินธุรกิจที่มีความรับผิดชอบที่เร่งด่วนในปัจจุบัน

 

ตอนที่ 1: ลดการปล่อยก๊าซกับ Vince Digneo นักวางกลยุทธ์เพื่อความยั่งยืนแห่ง Palo Alto Networks

รับชมเพื่อเรียนรู้:

  • ขั้นตอนที่ปฏิบัติตามได้เพื่อเข้าใจขอบเขตด้านปล่อยก๊าซ 3 ประการ
  • ความสำคัญของการทำงานร่วมกันด้วยการนำร่อง
  • วิธีสร้างความผูกพันให้พนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ
 

ตอนที่ 2: เส้นทางการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนกับ Joanne Ballard ผู้อำนวยการด้านกลยุทธ์และปฏิบัติการ ESG แห่ง Maintel

รับชมเพื่อเรียนรู้:

  • ความยั่งยืนสร้างผลกำไรได้อย่างไร
  • บทบาทในการเผยแพร่กลยุทธ์ของ Maintel
  • ประโยชน์ของเทคโนโลยีการรีไซเคิล
 

ตอนที่ 3: ความหลากหลายและการมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียม: ดูข้อมูลเกี่ยวกับ Māori and Pacific talent กับ Awhina Kanohi ผู้จัดการด้านพันธมิตรทางธุรกิจแห่ง TupuToa

รับชมเพื่อเรียนรู้:

  • การมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมคืออะไรในหลักปฏิบัติในการดำเนินธุรกิจที่มีความรับผิดชอบ
  • ทำไมการอบรมด้านวัฒนธรรมองค์กรจึงเป็นสิ่งสำคัญมาก
  • คุณค่าของการวางตำแหน่งผู้ฝึกงานออกจากกลุ่มที่ถูกมองข้าม

See our policies

 

ISO 9001 Quality


Download

 

 

ISO 28000 Supply Chain Security


Download
 

ISO 27001 Information Security (Logistics)

Download
 

ISO 27001 Information Security (Services)

Download
 

ISO 14001 Environmental


Download
 

ISO 27001 Information Security (ITS)

Download
 

Environment Management Statement Policy

Download