Stawianie naszych ludzi, planety i społeczności na pierwszym miejscu
Odpowiedzialny biznes stanowi siłę na rzecz dobra.
Dzięki mądrym i świadomym wyborom, silnym wartościom i inteligentnym innowacjom możemy przyczynić się do lepszej przyszłości dla osób wokół nas.
Nasza strategia Odpowiedzialny biznes skupia się na trzech filarach: ludzie, planeta i społeczności. Jako organizacja oparta na danych wykorzystujemy wnioski w zakresie tych filarów, aby podejmować działania w celu uzyskania rzeczywistych rezultatów.
Dowodzi to, że Odpowiedzialny biznes to dla nas coś więcej niż koncepcja — jest to kompas, który nas prowadzi, aby kontynuować wprowadzanie pozytywnych zmian.
Odpowiedzialny biznes w liczbach
91% pracowników poleciłoby swojemu znajomemu złożenie podania o pracę w firmie Westcon-Comstor*
Niemalże
1 milion
USD wydany na szkolenia*
41% naszych pracowników to kobiety*
Pięć celów opartych na nauce, aby walczyć ze zmianami klimatu
* Dane z roku obrotowego 2023
Zapoznaj się z naszymi filarami
Ludzie
Stawanie się miejscem, do którego ludzie pragną dołączyć i gdzie chcą przebywać.
Dowiedz się więcejPlaneta
Polepszanie ochrony środowiska przy jednoczesnym tworzeniu wartości dodanej w zakresie zrównoważonego rozwoju dla naszych partnerów.
Dowiedz się więcejSpołeczność
Napędzanie wspólnego sukcesu w naszej działalności i społecznościach.
Dowiedz się więcejZerowa*
emisja netto we wszystkich
zakresach 1, 2 i 3 do
2050 roku**
50
50% redukcja bezwzględnych emisji z zakresu 1 i 2 do 2030 r.**
25
25% redukcja bezwzględnych emisji Zakresu 3 do 2030 r.**
80
80% naszych dostawców*** ma cele oparte na podstawach naukowych do 2025 r.**
100
W 100% odnawialna energia elektryczna zasila naszą globalną działalność do 2030 roku r.
*Zero netto definiuje się jako 90% redukcję emisji i kompensację emisji resztkowych (<%10)
**od roku bazowego 2022
***poprzez wydatki obejmujące zakupione towary i usługi
Inicjatywa Science Based Targets (SBTi) zatwierdziła nasze cele dotyczące osiągnięcia zerowego poziomu emisji netto do 2050 roku.
Przeciwdziałanie zmianom klimatycznym w Westcon-Comstor
David Grant, dyrektor generalny Westcon-Comstor, przedstawia nasze cztery cele, które przeciwdziałają zmianom klimatycznym.
Accreditations
Odpowiedzialny biznes bez tajemnic
Odcinek 1: Ograniczenie emisji z Vincem Digneo, strategiem ds. zrównoważonego rozwoju w firmie Palo Alto Networks
Obejrzyj, aby uzyskać poniższe informacje:
- Praktyczne kroki umożliwiające uporanie się z emisjami z zakresu 3
- Znaczenie współpracy za pomocą kanału
- Jak skutecznie zwiększać zaangażowanie pracowników
Odcinek 2: Zrównoważona droga firmy z Joanne Ballard, dyrektorką ds. strategii ESG i zgodności z przepisami w firmie Maintel
Obejrzyj, aby uzyskać poniższe informacje:
- Jak zrównoważony rozwój przyczynia się do zwiększenia zysków
- Rola dystrybucji w strategii firmy Maintel
- Korzyści płynące z technologii recyklingu
Odcinek 3: Różnorodność i integracja: Pozyskiwanie talentów w Māori i regionie Pacyfiku z Awhiną Kanohi, kierowniczką ds. partnerstwa w firmie TupuToa
Obejrzyj, aby uzyskać poniższe informacje:
- Co oznacza integracja w zakresie praktyk Odpowiedzialny biznes
- Dlaczego szkolenie w zakresie kultury jest takie ważne
- Znaczenie zatrudniania osób z niedostatecznie reprezentowanych grup