menu
  • PartnerCentral
  • Kontakt
  • Polska

Stawianie naszych ludzi, planety i społeczności na pierwszym miejscu

Wierzymy w tworzenie zrównoważonej przyszłości dla naszej firmy i otaczającego świata.  Dlatego Odpowiedzialny biznes jest na pierwszym miejscu we wszystkim, co robimy.

Każda firma ma do odegrania rolę w ochronie planety i jej mieszkańców.  To więcej niż właściwe postępowanie — to jedyna opcja.  Pomyśl o tym: biznes może prosperować tylko wtedy, gdy świat też jest w formie.

Dlatego przy każdej podejmowanej przez nas decyzji bierzemy pod uwagę środowisko, ogół społeczeństwa i gospodarkę.  Nasze procesy, usługi, warunki pracy i inne aspekty zaprojektowano tak, aby uczynić je jak najbardziej etycznymi i przyjaznymi dla środowiska.

Nasi ludzie

Stawanie się miejscem, do którego ludzie chcą dołączyć i gdzie uwielbiają przebywać

Stworzyliśmy inkluzywną kulturę, w której nasi pracownicy mogą czuć się najlepiej i dawać z siebie wszystko.  Zapraszamy pracowników o różnym pochodzeniu, rasie, wyznaniu i orientacji; zapewniamy im sprawiedliwy dostęp do szkoleń w zakresie umiejętności i rozwoju, aby pomóc im w pełni wykorzystać swój potencjał. 

Inwestujemy również w zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników, sprawiając, że dbanie o zdrowie i szczęście jest łatwe i przyjemne dzięki elastycznym środowiskom pracy, zasobom ekspertów i pomocnym wskazówkom.

Nasi pracownicy są uprawnieni do właściwego postępowania przez naszych partnerów i ich klientów – nie tylko dla dostarczania skutecznych rozwiązań już dziś, ale też po to, by tworzyć trwały sukces i długoterminowe partnerstwa na przyszłość.

Nasz cel

Rozwijanie naszych pracowników, aby osiągali jak najlepsze wyniki

Stwarzamy naszym pracownikom możliwości wykorzystania ich potencjału poprzez programy rozwoju umiejętności i mentorskie.

Uwzględnianie różnorodności i wspieranie integracji

Różnorodność myśli, doświadczeń i tła jest źródłem innowacji. Dbamy o to, aby nasi ludzie mieli równy głos, aby w pełni przyczynić się do sukcesu firmy.  

Promowanie zdrowia i dobrego samopoczucia naszych ludzi

Priorytetowe traktowanie ogólnego dobrego samopoczucia ludzi pomaga nam poprawiać doświadczenia naszych pracowników, jednocześnie tworząc spełnioną, produktywną siłę roboczą. 

Jak to robimy?

Budujemy różnorodność, równość i integrację w trakcie naszych procesów rekrutacyjnych, aby zapewnić równe i sprawiedliwe szanse

 

Tylko w 2021 roku zainwestowaliśmy prawie milion dolarów w szkolenia i programy rozwoju przywództwa

 

Nasze Grupy Zasobów Pracowniczych i program ONE Westcon łączą ludzi, aby wnosić wkład i dzielić się swoimi przemyśleniami

 

Pracownicy mogą skorzystać z elastycznych form pracy dostosowanych do ich potrzeb

Oferujemy kompleksowe programy, w tym aplikację dotyczącą zdrowia i dobrego samopoczucia oraz wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego

 

Nasi pracownicy przechodzą regularne szkolenia w zakresie nieświadomych uprzedzeń, różnorodności, równości i integracji

 

Zapewniamy formalne i nieformalne programy mentorskie dla rozwoju naszych pracowników

 

Nasza planeta

Śmiałe kroki w celu ochrony otaczającego nas świata

W miarę, jak wyzwania stojące przed naszą planetą stają się coraz pilniejsze, koncentrujemy nasze wysiłki na znalezieniu innowacyjnych rozwiązań, które zmniejszają nasz wpływ na środowisko.

Opracowaliśmy ambitną ścieżkę przeciwdziałania zmianom klimatycznym, a dzięki wsparciu naszych partnerstw na rzecz zrównoważonego rozwoju promujemy zrównoważony łańcuch dostaw.

Udostępniając technologię obiegu zamkniętego i logistykę zwrotów, pomagamy naszym partnerom ograniczać ilość odpadów i zwiększać wartość dodaną poprzez recykling odnowionego sprzętu do gospodarki IT, zaspokajając rosnące potrzeby klientów końcowych w zakresie odpowiedzialnej produkcji IT.

Nasz cel

Walka ze zmianami klimatycznymi

Opracowaliśmy ambitną ścieżkę przeciwdziałania zmianom klimatycznym.  W ten sposób pomagamy zmniejszać wpływ na środowisko nie tylko sobie, ale także naszemu ekosystemowi partnerskiemu. 

Promowanie zrównoważonego łańcucha dostaw

Wykorzystujemy naszą wielkość i wpływy, aby zwiększać zrównoważony rozwój, napędzać innowacje i pomagać naszym partnerom w osiąganiu ich własnych celów w zakresie zrównoważonego rozwoju.  

Technologia odpowiedzialna za środowisko

Pomagamy naszym partnerom uświadomić sobie wartość technologii obiegu zamkniętego, zmniejszając ilość e-odpadów i promując przyjazne dla środowiska rozwiązania technologiczne.  

Jak to robimy?

 

Dołączyliśmy do ambicji biznesowej Science Based Targets Initiative (SBTi) w kampanii 1,5°C

 
 

Zobowiązujemy się do ograniczenia emisji o 90%, aby najpóźniej do 2050 roku osiągnąć zerową emisję netto

 
 

Opracowujemy krótko- i długoterminowe cele zerowej emisji netto do przedłożenia i zatwierdzenia przez SBTi

 
 

Nasz projekt strategii klimatycznej ustanowił pięcioletni plan działania na rzecz dekarbonizacji

 
 

Pracujemy nad poprawą naszego wyniku EcoVadis w zakresie „brązowego” zrównoważonego rozwoju w naszych globalnych operacjach

 
 

Wspierając certyfikowane niszczenie od 2019 roku, z powodzeniem usunęliśmy około 5000 jednostek w całej Europie

 
 

Nasz nowy Kodeks Postępowania Dostawców, który pojawi się wkrótce, zapewni najlepsze praktyki w całym naszym łańcuchu dostaw

 
 

Wprowadzamy interaktywny program szkoleniowy ESG dla wszystkich naszych pracowników, aby mogli zrozumieć zasady ESG i najlepsze praktyki

 
 

Od 2007 roku wspieramy logistykę zwrotów i zaoszczędziliśmy dla naszych partnerów ponad 6 milionów dolarów dzięki ponownemu wykorzystaniu samych przewodów IT

 

Nasza społeczność

Poszerzanie horyzontów i otwieranie drzwi do technologii

Dbamy o doskonalenie naszych społeczności, zarówno biznesowych, jak i społecznych.   

Naszym obowiązkiem jest ulepszanie społeczności, w których żyjemy i pracujemy. Zarówno globalnie, jak i lokalnie, nieustannie angażujemy się we wspieranie naszych społeczności i inwestowanie w ludzi, czy to poprzez programy wczesnej kariery, czy też wolontariat i wiedzę fachową w projektach społecznych. 

Ułatwiamy również rozwój naszych społeczności biznesowych, gromadząc ludzi na wartościowych i przyjemnych wydarzeniach i działaniach służących dzieleniu się wiedzą. 

Nasz cel

Tworzenie możliwości i inspirowanie następnego pokolenia

Pomagamy młodym ludziom w pełni wykorzystać ich potencjał i wykorzystać możliwości kariery na całym świecie. 

Wspieranie społeczności w razie potrzeby

Zachęcamy członków naszego zespołu do filantropii i wolontariatu, aby pomagać społecznościom doświadczającym trudności. 

Wspieranie społeczności w naszym partnerskim ekosystemie

Mobilizujemy nasz ekosystem partnerski do napędzania współpracy i wspólnego sukcesu poprzez przyjemne wydarzenia i działania.

Jak to robimy?

 

Nasze programy wczesnej kariery i partnerstwa z Liderami ds. Migrantów i uniwersytetami oferują możliwości niedostatecznie reprezentowanym grupom

 

Rada Doradcza Sprzedawców (ang. Vendor Advisory Council, VEAC) firmy Westcon zrzesza starszych liderów strategicznych dostawców w celu łączenia się i współpracy

 
 

Nasi ludzie poświęcają swój czas i zasoby na liczne projekty wolontariackie, takie jak dostarczanie żywności potrzebującym społecznościom

 
 

Nasze wydarzenie „Imagine” na Bliskim Wschodzie jest gospodarzem naszego partnerskiego ekosystemu na dwudniowym, wirtualnym spotkaniu z rozrywką na żywo

 
 

Społeczność dostawców usług zarządzanych przez Comstor skupia partnerów w celu omówienia kluczowych tematów i zadawania pytań

 
 

Ekskluzywna społeczność Tech Xpert firmy Westcon gości techników cyberbezpieczeństwa, bez możliwości sprzedaży