Responsible Business is the only Business

Stawianie naszych ludzi, planety i społeczności na pierwszym miejscu

Putting our people, planet, and communities first

Odpowiedzialny biznes stanowi siłę na rzecz dobra.

Dzięki mądrym i świadomym wyborom, silnym wartościom i inteligentnym innowacjom możemy przyczynić się do lepszej przyszłości dla osób wokół nas.

Nasza strategia Odpowiedzialny biznes skupia się na trzech filarach: ludzie, planeta i społeczności. Jako organizacja oparta na danych wykorzystujemy wnioski w zakresie tych filarów, aby podejmować działania w celu uzyskania rzeczywistych rezultatów.

Dowodzi to, że Odpowiedzialny biznes to dla nas coś więcej niż koncepcja — jest to kompas, który nas prowadzi, aby kontynuować wprowadzanie pozytywnych zmian.

Rok obrotowy 2023 — raport Odpowiedzialny biznes

Zapoznaj się z naszym najnowszym raportem Odpowiedzialny biznes, aby dowiedzieć się więcej o naszej strategii i działaniach w roku obrotowym 2023.

Przeczytaj nasz raport na temat Odpowiedzialnego biznesu

Odpowiedzialny biznes w liczbach

91% pracowników poleciłoby swojemu znajomemu złożenie podania o pracę w firmie Westcon-Comstor*

Niemalże
1 milion
USD wydany na szkolenia*

41% naszych pracowników to kobiety*

Pięć celów opartych na nauce, aby walczyć ze zmianami klimatu

^{* Dane z roku obrotowego 2023}

Zapoznaj się z naszymi filarami

Ludzie

Stawanie się miejscem, do którego ludzie pragną dołączyć i gdzie chcą przebywać.

Dowiedz się więcej

Planeta

Polepszanie ochrony środowiska przy jednoczesnym tworzeniu wartości dodanej w zakresie zrównoważonego rozwoju dla naszych partnerów.

Dowiedz się więcej

Społeczność

Napędzanie wspólnego sukcesu w naszej działalności i społecznościach.

Dowiedz się więcej

Nasze zatwierdzone przez SBTi cele dotyczące zmian klimatu

Inicjatywa Science Based Targets (SBTi) zatwierdziła nasze cele dotyczące osiągnięcia zerowego zużycia energii netto do 2050 roku. Westcon-Comstor jest jednym z pierwszych dystrybutorów technologii, który osiągnął ten kamień milowy. SBTi stwierdziła, że nasze cele są solidne i wiarygodne.

Zerowa*

emisja netto we wszystkich
zakresach 1, 2 i 3 do
2050 roku**

50

50% redukcja bezwzględnych emisji z zakresu 1 i 2 do 2030 r.**

25

25% redukcja bezwzględnych emisji Zakresu 3 do 2030 r.**

80

80% naszych dostawców*** ma cele oparte na podstawach naukowych do 2025 r.**

100

odnawialnej energii elektrycznej zasilającej nasze globalne operacje do 2030 r.****

^{*Zero netto definiuje się jako 90% redukcję emisji i kompensację emisji resztkowych (<%10)

**od roku bazowego 2022

***poprzez wydatki obejmujące zakupione towary i usługi

****Już wcześniej planowaliśmy znaczne zwiększenie udziału energii elektrycznej pochodzącej ze źródeł odnawialnych, ale dążymy do osiągnięcia poziomu 100% do 2030 r., ponieważ chcemy wyjść poza to, co jest potrzebne do osiągnięcia naszych obecnych celów w zakresie redukcji emisji.}

Przeciwdziałanie zmianom klimatycznym w Westcon-Comstor

David Grant, dyrektor generalny Westcon-Comstor, przedstawia nasze cztery cele, które przeciwdziałają zmianom klimatycznym.

Accreditations

Odpowiedzialny biznes bez tajemnic

Odcinek 1: Ograniczenie emisji z Vincem Digneo, strategiem ds. zrównoważonego rozwoju w firmie Palo Alto Networks

Obejrzyj, aby uzyskać poniższe informacje:

Praktyczne kroki umożliwiające uporanie się z emisjami z zakresu 3
Znaczenie współpracy za pomocą kanału
Jak skutecznie zwiększać zaangażowanie pracowników

Odcinek 2: Zrównoważona droga firmy z Joanne Ballard, dyrektorką ds. strategii ESG i zgodności z przepisami w firmie Maintel

Obejrzyj, aby uzyskać poniższe informacje:

Jak zrównoważony rozwój przyczynia się do zwiększenia zysków
Rola dystrybucji w strategii firmy Maintel
Korzyści płynące z technologii recyklingu

Odcinek 3: Różnorodność i integracja: Pozyskiwanie talentów w Māori i regionie Pacyfiku z Awhiną Kanohi, kierowniczką ds. partnerstwa w firmie TupuToa

Obejrzyj, aby uzyskać poniższe informacje:

Co oznacza integracja w zakresie praktyk Odpowiedzialny biznes
Dlaczego szkolenie w zakresie kultury jest takie ważne
Znaczenie zatrudniania osób z niedostatecznie reprezentowanych grup

Zobacz nasze zasady

ISO 14001 Środowisko

Pobierz

ISO 14001 Ambiental

Pobierz

ISO 27001 Bezpieczeństwo Informacji (Logistyka)

Pobierz

ISO 27001 Bezpieczeństwo Informacji (Usługi)

Pobierz

ISO 27001 Bezpieczeństwo Informacji (ITS)

Pobierz

ISO 28000 Bezpieczeństwo łańcucha dostaw

Pobierz

Polityka zarządzania środowiskiem

Pobierz

Responsible Business in numbers

91% of employees would advise a friend to apply for a job at Westcon-Comstor*

Nearly USD
$1,000,000
spent on training*

41% of the workforce is female

Four science-based targets to combat climate change

^{*FY23 data}

Explore our pillars

People

Being a place people love to join and want to stay.

Learn more

Planet

Improving our environmental performance while creating value in sustainability for our partners .

Learn more

Communities

Driving mutual success in our business and social communities.

Learn more

Our SBTi validated climate change targets

The Science Based Targets initiative (SBTi) has validated our targets for achieving net zero by 2050. Westcon-Comstor is one of the first technology distributors to achieve this milestone. SBTi found our targets are robust and credible.

Net Zero*

emissions across
Scopes 1, 2 & 3 by 2050**

50

50% reduction in absolute Scope 1 & 2 emissions by 2030**

25

25% reduction in absolute Scope 3 emissions by 2030**

80

80% of our suppliers*** having science-based targets by 2025**

100

renewable electricity powering our global operations by 2030****

^{*Net Zero is defined as a 90% reduction in emissions and offsetting residual emissions (<%10)

**from a FY2022 base year

***by spending covering purchased goods and services

****We had already planned to significantly increase the proportion of electricity derived from renewable sources, but we’re pushing this further to hit the 100% mark by 2030 because we want to go above and beyond what’s needed to meet our existing emission reduction targets.}