Chandra是印尼Comstor團隊的成員，負責推動思科解決方案的銷售。他於2014年加入公司，目前已經晉升三次，現在負責庫存、合作夥伴計劃、監控團隊績效，並且維持我們與思科的關係。
工作績效得到認同
我於2014年加入Comstor的內部銷售部門，與較小的思科合作夥伴合作。之後，我升職為策略合作夥伴的通路客戶經理，然後是資訊中心的業務開發經理，現在則是思科的產品經理。我從這些職位中都獲益良多，但是現在我很期待第一次管理團隊。
以人為本
人絕對是在Westcon-Comstor工作的最大得益，我喜歡一路以來的主管，而現在與新團隊共事也相當愉快。工作並不輕鬆，因此能夠信任並依靠周圍的人至關重要。
專心致志，胸懷抱負
我之所以有如此長足的進步，都要歸功於對我有信心的人。我在從事內部銷售工作後想要迎接新的挑戰，也有幸被任命為負責管理策略合作夥伴的資深職位。兩年後，我辛勤工作的成果幫助我進入業務開發部門，而我更從中累積經驗和技能，再度晉升至現在的職位。這是我首度管理團隊，證明只要專心致志和胸懷抱負，公司就會有所回饋。
挑戰自我
我的建議對銷售和IT的職位都相同：與同事建立緊密的關係，向他們學習，這樣能幫助你回答合作夥伴或客戶提出的問題。不要因專業知識和職位畫地自限，而是應該持續挑戰自己，探索每一個機會。