Westcon-Comstor ist in Deutschland ein Great Place to Work®

Mitarbeitende betonen die herzliche Unternehmenskultur und das Engagement für Flexibilität, Fairness und Inklusion.

Paderborn – 15. May 2025 – Westcon-Comstor, ein weltweit führender Technologieanbieter und Spezialdistributor, wurde von Great Place To Work® in Deutschland zertifiziert. Die Auszeichnung unterstreicht die herzliche, integrative und mitarbeiterorientierte Kultur von Westcon-Comstor – und belegt, dass der VAD auch weiterhin zu den attraktivsten Arbeitgebern im IT-Channel gehört. 

Great Place To Work® gehört zu den weltweit führenden Autoritäten, wenn es gilt, die Arbeitsplatzkultur, die Mitarbeiter-Experience und das Führungsverhalten in Unternehmen einzustufen – drei Faktoren, die das Wachstum, die Mitarbeiterbindung und die Innovationskraft von Unternehmen nachweislich fördern.

Ob ein Unternehmen die Zertifizierung erhält, hängt ausschließlich davon ab, wie die derzeitigen Mitarbeiter ihre Erfahrungen beurteilen.

2025 markiert das erste Mal, dass sich Westcon-Comstor – ein Distributor mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitenden – um die Great Place To Work®-Zertifizierung in Deutschland beworben und diese erhalten hat. Das Unternehmen hat die Zertifizierung auch in 26 anderen Ländern erreicht.

In Deutschland bezeichneten 70 Prozent der Mitarbeitenden Westcon-Comstor als einen „Great Place To Work“. Weltweit erzielte das Unternehmen eine überdurchschnittliche Rücklaufquote von 89 Prozent und einen Trust Index™ von 77 Prozent.

Weltweit gab die überwiegende Mehrheit der Westcon-Comstor-Mitarbeitenden (85 Prozent) an, stolz auf ihre Arbeit und das Unternehmen zu sein. Ein noch höherer Anteil betont, dass sie und ihre Kollegen unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht oder sexueller Orientierung fair behandelt werden.

Zu den weiteren Stärken, die von den Mitarbeitenden hervorgehoben wurden, gehören ein ausgeprägtes Gefühl von Flexibilität und Autonomie sowie hohes Vertrauen in die Führungsmannschaft.

„Es freut uns sehr, dass wir die Great Place To Work-Zertifizierung™ in Deutschland auf Anhieb geschafft haben“, berichtet Erna de Ruijter-Quist, Chief People Officer bei Westcon-Comstor. „Wir sind auf dieses Prädikat sehr stolz, weil es die großartige Kultur honoriert, die wir hier über die Jahre aufgebaut haben. Gleichzeitig ist uns natürlich klar, dass diese Auszeichnung nur der Anfang ist. Die eigentliche Arbeit beginnt jetzt: Wir werden das Feedback unserer Mitarbeitenden auswerten und weitere Verbesserungen für das Team anstoßen. Unser Ziel ist es, Westcon-Comstor zu einem noch attraktiveren Arbeitsplatz zu machen, an dem sich Mitarbeitende frei entfalten können.“

„Die Zertifizierung ist für unser Unternehmen ein wichtiger Meilenstein – und ein Beleg dafür, dass es uns gelungen ist, hier eine wirklich an den Mitarbeitenden ausgerichtete Kultur zu schaffen“, erklärt David Grant, CEO bei Westcon-Comstor. „Unsere Mitarbeitenden eng einzubinden, ist ein tragenden Pfeiler unserer Strategie, der uns dabei hilft, unsere Mitarbeitenden bei der Entfaltung ihres Potenzials zu unterstützen. Auf diese Weise können wir wichtige Innovationen vorantreiben und Wachstumspotenziale erschließen, was letztendlich für den Erfolg unseres Unternehmens entscheidend ist.“

„Die Zertifizierung als ‚Great Place To Work‘ ist eine wertvolle Auszeichnung, die es erfordert, die Mitarbeiter-Experience konsequent und bewusst in den Mittelpunkt zu rücken“, so Sarah Lewis-Kulin, Vice President of Global Recognition bei Great Place To Work. „Mit dieser Auszeichnung hat Westcon-Comstor nachdrücklich bewiesen, dass das Unternehmen zu den besten Arbeitgebern gehört – und seinen Mitarbeitenden ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet.“

Laut einer Studie von Great Place To Work ist die Wahrscheinlichkeit, einen hervorragenden Chef zu finden, bei einem zertifizierten Arbeitgeber 4,5-mal höher. Darüber hinaus freuen sich Mitarbeitende zertifizierter Arbeitgeber mit einer um 93 Prozent höheren Wahrscheinlichkeit auf die Arbeit und erhalten mit doppelt so hoher Wahrscheinlichkeit eine faire Bezahlung, einen fairen Anteil am Unternehmensgewinn und faire Aufstiegschancen.

Mehr zu Westcon-Comstor und zur Auszeichnung erfahren interessierte Leser unter https://www.westconcomstor.com/global/en/about-us/careers.html.