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Unsere Mitarbeiter, unser Planet und unsere Gemeinschaften stehen an erster Stelle

Bei unternehmerischer Verantwortung geht es darum, eine positive Kraft zu sein.

Durch kluge und informierte Entscheidungen, robuste Werte und clevere Innovationen können wir zu einer besseren Zukunft für uns und unsere Mitmenschen beitragen.

Unsere Strategie für unternehmerische Verantwortung dreht sich um drei Säulen: Mitarbeiter, Planet und Gemeinschaften. Als datengestützte Organisation nutzen wir unsere Erkenntnisse aus diesen Säulen, um Maßnahmen für konkrete Ergebnisse zu ergreifen.

Damit stellen wir sicher, dass unternehmerische Verantwortung für uns mehr als ein Konzept ist: Es ist der Kompass, der uns anleitet, um für positiven Wandel zu sorgen.

Unternehmerische Verantwortung in Zahlen

91% unserer Mitarbeiter würden einem Freund empfehlen, sich bei Westcon-Comstor zu bewerben.*

Fast
1 Million
USD an Investition für Schulungen*

 

41 % unserer Belegschaft sind weiblich

 

Fünf wissenschaftlich fundierte Ziele, um die Klimakrise zu bekämpfen

*Daten aus dem Finanzjahr 2023

Entdecken Sie unsere Säulen

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Mitarbeiter

Ein Ort, an dem Menschen gerne arbeiten.

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Resp-Bus-Planet-Card

Planet

Verbesserung unserer Umweltleistung bei gleichzeitiger Schaffung von Werten im Bereich der Nachhaltigkeit für unsere Partner .

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Resp-Bus-Comm-Card

Gemeinschaften

Förderung des gemeinsamen Erfolgs in unseren geschäftlichen und sozialen Gemeinschaften.

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Unsere von SBTi validierten Ziele zum Klimawandel

Die Initiative Science Based Targets (SBTi) hat unsere Ziele für das Erreichen von Netto-Null bis 2050 validiert. Westcon-Comstor ist einer der ersten Technologiehändler, der diesen Meilenstein erreicht. SBTi hat festgestellt, dass unsere Ziele robust und glaubwürdig sind.

Netto-Null-Emissionen*

in den Bereichen
Scopes 1, 2 & 3 bis
2050**

50

ige Reduzierung der absoluten Scope-1- und Scope-2-Emissionen bis 2030**

25

ige Reduzierung der absoluten Scope-3-Emissionen bis 2030**

80

 unserer Zulieferer*** mit wissenschaftlich fundierten Zielen bis 2025**

100

Strom aus erneuerbaren Energien für unsere weltweiten Aktivitäten bis 2030****

*Netto-Null ist definiert als eine 90%ige Reduzierung der Emissionen und Ausgleich verbleibenden Emissionen (<%10)
**ausgehend von einem Basisjahr GJ 2022
***durch Ausgaben für eingekaufte Waren und Dienstleistungen und die Verwendung verkaufter Produkte
****Wir hatten bereits geplant, den Anteil von Strom aus erneuerbaren Energiequellen deutlich zu erhöhen, aber wir treiben dies weiter voran, um bis 2030 die 100 %-Marke zu erreichen, weil wir über das hinausgehen wollen, was zur Erfüllung unserer bestehenden Emissionsreduktionsziele erforderlich ist.

 

Bekämpfung des Klimawandels bei Westcon-Comstor

David Grant, CEO von Westcon-Comstor, führt Sie durch unsere vier Ziele zur Bekämpfung des Klimawandels.

 

Accreditations

Unternehmerische Verantwortung im Detail

 

Folge 1: Emissionen reduzieren mit Vince Digneo, Sustainability Strategist bei Palo Alto Networks

Erfahren Sie im Video:

  • Praktische Schritte, um Stufe-3-Emissionen in Angriff zu nehmen
  • Warum es wichtig ist, mit dem Channel zusammenzuarbeiten
  • Wie man Mitarbeiter effektiv mit ins Boot holt

 

 

Folge 2: Der Weg zu nachhaltigem unternehmerischen Handeln mit Joanne Ballard, ESG Strategy and Compliance Director bei Maintel

Erfahren Sie im Video:

  • Warum Nachhaltigkeit profitabel ist
  • Die Rolle der Distribution in Maintels Strategie
  • Die Vorteile des Technologierecyclings
 

Folge 3: Diversität und Inklusion: Maorische und pazifische Mitarbeiter gewinnen mit Awhina Kanohi, Partnerships Manager bei TupuToa

Erfahren Sie im Video:

  • Was Inklusion in Hinblick auf unternehmerische Verantwortung bedeutet
  • Warum kulturelle Schulungen so wichtig sind
  • Der Wert von Praktikanten aus unterrepräsentierten Gruppen

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ISO 9001 Quality


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