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Unsere Mitarbeiter, unseren Planeten und unsere Gemeinschaften an erste Stelle setzen

Das verantwortungsbewusste unternehmerische Handeln bei Westcon-Comstor entwickelt sich stetig weiter.

Da sich die Erwartungen von freiwilligen Nachhaltigkeitsmaßnahmen hin zu einer strukturierten, regulierten Berichterstattung verlagern, verfolgen wir einen proaktiven, zukunftsorientierten Ansatz für unsere ESG-Performance (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung).

Im Geschäftsjahr 2026 haben wir unsere Steuerung, Messung und Berichterstattung zu ESG in unseren globalen Geschäftsbereichen weiter gestärkt – mit verbesserter Governance, höherer Datenqualität und einer klaren Vorbereitung auf die Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).

So verwandeln wir Verantwortung in messbaren Fortschritt.

Highlights des Geschäftsjahres 2026

54 %  des Stroms weltweit stammt aus erneuerbaren Energien

84 % Fortschritt bei der Erreichung unseres Emissionsreduktionsziels für Scope 1 & 2 bis zum Geschäftsjahr 2030

Über 500 Tage ehrenamtliches Engagement durch Mitarbeiter

Neue ESG-Governance-Komitees wurden eingerichtet

Entdecken Sie unsere Säulen

 

Umwelt: Wie wir unseren Einfluss auf die Umwelt verringern

Wir machen deutliche Fortschritte bei der Erreichung unserer Klimaziele - mit besseren Daten und klarer Verantwortlichkeit hinter jedem einzelnen Schritt.

Unsere von der SBTi validierten Klimaschutzziele

Die Initiative „Science Based Targets“ (SBTi) hat unsere Ziele zur Erreichung der Netto-Null bis 2050 validiert. Westcon-Comstor ist einer der ersten Technologie-Distributoren, der diesen Meilenstein voraussichtlich erreichen wird. SBTi hat bestätigt, dass unsere Ziele robust und glaubwürdig sind.

Netto-Null1

Emissionen
Geltungsbereiche 1, 2 & 3 bis 20502

25 %

Reduzierung der absoluten Scope-3-Emissionen bis 20302

50 %

Reduzierung der absoluten Scope 1 & 2 Emissionen bis 20302

100 %

Strom aus erneuerbaren Energien für unsere weltweiten Aktivitäten bis 2030

1. Netto-Null ist definiert als 90%ige Reduzierung der Emissionen und Ausgleich der Restemissionen (<%10)
2. Ausgehend von dem Basisjahr FY22

Außerdem arbeiten wir eng mit Herstellern und Partnern zusammen, um Scope-3-Emissionen zu steuern und zirkuläre Technologien voranzutreiben - so reduzieren wir Abfall und steigern den Wert von IT-Ressourcen.

 

Soziales: Wie wir Menschen unterstützen

Unser Geschäft basiert auf Menschen - in unseren Teams, in unserem Partner-Channel und entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette. Im Geschäftsjahr 2026 haben wir unsere Maßnahmen zur Unterstützung, Förderung und Einbindung unserer Mitarbeiter weiter ausgebaut.

89 %

Teilnahme an der Mitarbeiterbefragung

85 %

der Mitarbeiter geben an, dass wir Vielfalt und Inklusion fördern

 

17 %

Steigerung der Investitionen in Weiterbildung und Personalentwicklung

 

500+

Weltweite Freiwilligentage für Mitarbeiter

Wir haben zudem die Transparenz in unserer Lieferkette weiter erhöht und damit verantwortungsvolle Arbeitsweisen sowie einen stärkeren Beitrag für lokale Gemeinschaften unterstützt.

 

Governance: Wie wir unser Geschäft führen

Wie wir unser Geschäft führen, ist genauso entscheidend wie das, was wir tun. Unser Ansatz basiert auf klaren Standards, strengen Kontrollen und Verantwortlichkeit.

100 %

der KI-Anwendungsfälle werden vor dem Einsatz überprüft.

94 %

der Mitarbeiter haben das Training zu Anti-Korruption, Bestechung, Compliance und Ethik abgeschlossen.

150+

Sprachen werden über unsere Reporting Hotline unterstützt

24/7

weltweit verfügbare vertrauliche Reporting Hotline

 

Von Geschäftsethik über Datenschutz bis hin zu verantwortungsvollem KI-Einsatz handeln wir verantwortungsbewusst, um verlässliche Ergebnisse für unsere Partner zu erzielen.

 

Responsible Business in der Praxis

 

David Grant, CEO von Westcon-Comstor, erläutert unsere vier Ziele zur Bekämpfung des Klimawandels.

 

Unsere Mitarbeiter teilen ihre Gedanken über das Leben bei Westcon-Comstor - in nur drei Worten!

 

Wir arbeiten mit Rising Above the Storms zusammen, um gefährdete und verletzte Jugendliche in Ruanda zu unterstützen.

Sehen Sie unsere Akkreditierungen und Richtlinien

ISO 9001 Qualität

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ISO 28000 – Sicherheit in der Lieferkette

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ISO 27001 Informationssicherheit (Logistik)

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ISO 27001 Informationssicherheit (Dienstleistungen)

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ISO 27001 Informationssicherheit (ITS)

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ISO 45001 Arbeitsschutz & -Sicherheit

 

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ISO 14001 Umwelt

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Diese Zertifikate sind auf den definierten Geltungsbereich und die angegebenen Standorte beschränkt und bedeuten nicht, dass alle Einrichtungen und Tätigkeiten der Organisation außerhalb der angegebenen Bereiche den ISO-Normen entsprechen.