Westcon-Comstor obtient la certification « Great Place To Work® » à l'échelle internationale, ses collaborateurs mettant en avant la culture d'entreprise positive de l'entreprise
Les résultats révèlent un niveau élevé de confiance envers les dirigeants et une attention constante portée à l'inclusion et au bien-être
LONDRES, Royaume-Uni – 4 juin 2026 – Westcon-Comstor, distributeur mondial de technologies spécialisé dans la cybersécurité, les réseaux et les solutions de cloud hybride, a annoncé aujourd’hui les résultats de sa dernière enquête annuelle Great Place To Work®. Les employés ont salué le leadership fiable et guidé par des valeurs de l’entreprise, ainsi que son engagement en faveur de l’inclusion, ce qui lui a permis d’obtenir la certification dans 25 pays.
Great Place To Work® est la référence mondiale en matière de culture d'entreprise et d'expérience des collaborateurs. Cette certification repose sur les commentaires confidentiels des salariés concernant leur expérience professionnelle au sein d'une organisation.
C'est la deuxième fois que Westcon-Comstor fait l'objet d'une évaluation mondiale selon les critères de certification Great Place To Work®.
À l'échelle mondiale, 80 % des collaborateurs ont déclaré que Westcon-Comstor était un excellent lieu de travail, et l'entreprise a obtenu un Trust Index™ de 77 %, un résultat similaire à celui de l'année dernière.
Plus de 90 % des salariés ont déclaré être traités équitablement au travail, indépendamment de leur sexe, de leur race, de leur origine ethnique ou de leur orientation sexuelle ; 89 % d'entre eux se sont sentis bien accueillis à leur arrivée et ont pu prendre des congés lorsque cela s'avérait nécessaire. Par ailleurs, 85 % des personnes interrogées sont fières de dire à leur entourage qu'elles travaillent pour cette entreprise.
Plus de huit répondants sur dix décrivent la direction comme étant accessible et compétente dans la gestion de l'entreprise, et les employés ont une perception tout aussi forte du lien entre leur rôle et la stratégie globale de l'entreprise. Il existe également un large consensus sur le fait que les responsables d'équipe incarnent les valeurs de Westcon-Comstor, à savoir le partenariat, l'ambition, l'intégrité et la responsabilité.
Ces résultats ont permis d'obtenir un indice d'efficacité du leadership de 78 %.
« Les résultats de l’enquête Great Place To Work® sont très importants, car ils reflètent ce que nos collaborateurs disent de leur réalité quotidienne au travail », a déclaré Erna de Ruijter-Quist, directrice des ressources humaines chez Westcon-Comstor, . « Les retours recueillis cette année confirment la force de notre culture d'entreprise, notamment l'ambiance accueillante dont bénéficient nos collaborateurs et l'importance que nous accordons à l'équité, à l'inclusion et au bien-être. » Cela nous aide également à rester concentrés sur les domaines dans lesquels nous devons améliorer l'expérience de nos collègues grâce à des initiatives concrètes. « Cela impliquera notamment de poursuivre nos efforts en matière de reconnaissance et de récompense, afin de garantir que nos collègues puissent mener une carrière épanouissante et que nos valeurs continuent d'être intégrées dans les comportements quotidiens au sein de toute l'entreprise. »
« Ces résultats renforcent notre position d’employeur de choix dans le secteur des technologies de l’information », a déclaré David Grant, PDG de Westcon-Comstor. « Les retours d'expérience sincères de nos collaborateurs revêtent une importance capitale, car une expérience positive au travail contribue à la qualité de nos services auprès de nos partenaires et fournisseurs et, en fin de compte, à notre croissance en tant qu'entreprise. » Il est gratifiant de constater un tel niveau de confiance envers nos responsables d'équipe, ainsi qu'une forte reconnaissance du fait que ces derniers incarnent les valeurs de notre entreprise et manifestent un intérêt sincère pour chacun des membres de leur équipe en tant qu'individus. « Mon équipe de direction et moi-même continuerons à être à l'écoute de nos collègues et à donner suite à leurs remarques, afin que chacun puisse donner le meilleur de lui-même et se construire une carrière épanouissante chez Westcon-Comstor. »
Westcon-Comstor a obtenu la certification Certified™ de Great Place To Work® dans les 25 pays suivants, sur la base des résultats de son enquête 2026 : Australie, Autriche, Chine, Égypte, Hong Kong, Inde, Indonésie, Italie, Kenya, Malaisie, Maroc, Nouvelle-Zélande, Nigeria, Philippines, Portugal, Arabie saoudite, Singapour, Afrique du Sud, Espagne, Taïwan, Thaïlande, Émirats arabes unis, Royaume-Uni, États-Unis et Vietnam.
À propos de Westcon-Comstor
Westcon-Comstor est un distributeur technologique mondial spécialisé dans la cybersécurité, les réseaux et les solutions de cloud hybride. Présente dans plus de 50 pays, elle stimule l'innovation en reliant les technologies des plus grands fournisseurs informatiques du monde à un réseau de revendeurs, d'intégrateurs de systèmes et de prestataires de services. En combinant l'intelligence basée sur les données, l'expertise technique et des partenariats solides, Westcon-Comstor permet aux revendeurs de saisir les opportunités et d'atteindre une croissance durable. Elle commercialise ses produits par l'intermédiaire de trois lignes d'activité : Westcon, Comstor et Rebura.
À propos de Great Place To Work®
En tant que référence mondiale en matière de culture d'entreprise, Great Place To Work® s'appuie sur 30 ans de recherches et de données novatrices pour aider chaque entreprise à devenir un lieu de travail exceptionnel pour tous. Grâce à leur plateforme exclusive et à leur modèle « For All™ », les entreprises peuvent évaluer l'expérience de chacun de leurs collaborateurs ; les lieux de travail exemplaires obtiennent ainsi la certification « Great Place To Work Certified™ » ou figurent dans la très convoitée liste des « Best Workplaces™ ».
À propos de la certification Great Place to Work™
La certification Great Place To Work®™ est la distinction la plus prestigieuse en matière d'« employeur de choix » à laquelle les entreprises aspirent. Il s'agit de la seule distinction qui repose entièrement sur les témoignages des salariés concernant leur expérience au travail – et plus précisément, sur la mesure dans laquelle ils perçoivent leur environnement de travail comme un lieu où règne une grande confiance. La certification « Great Place to Work » est reconnue dans le monde entier tant par les salariés que par les employeurs ; elle constitue la référence mondiale pour identifier et valoriser une expérience employé exceptionnelle. Chaque année, plus de 10 000 entreprises réparties dans 60 pays déposent une demande pour obtenir la certification « Great Place To Work ».
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L'équipe Presse Westcon-Comstor
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