Mulai mengenal bisnis
Perjalanan saya bersama Westcon-Comstor dimulai pada tahun 2015 di Berlin, untuk memegang wilayah Eropa Tengah dan Comstor Uni Eropa sebelum dipindahkan ke Singapura guna menangani SDM untuk wilayah Asia Pasifik. Tidak ada yang aktivitas yang rutin dalam peran tersebut, di antaranya yaitu membangun hubungan di seluruh bisnis, mengunjungi kantor regional, bertemu dengan pemimpin bisnis dan tim mereka untuk memahami tantangan mereka, dan apa yang dapat dilakukan oleh tim saya untuk memberi dukungan kepada mereka.
Berbagi praktik terbaik
Di dalam tim saya sendiri, saya bertemu dengan manajer dan tim SDM setempat secara teratur, baik di lokasi maupun secara virtual, untuk melakukan kolaborasi dan berbagi praktik terbaik. Saya juga memanfaatkan jaringan saya untuk terhubung dengan rekan kerja SDM global, senang rasanya dimintai saran dan memberi dukungan di tempat yang saya mampu lakukan. Pelatihan dan pengembangan merupakan kunci pada pekerjaan kami di bidang SDM, dan kami bekerja dengan erat bersama tim EMEA untuk memastikan bahwa kami meluncurkan inisiatif serupa. Di tingkat perusahaan, saya memastikan bahwa kami sejalan dengan strategi perusahaan yang lebih luas karena kami berbagi nilai yang sama, berbicara dalam bahasa yang sama, dan menggunakan alat yang sama.
Keterlibatan karyawan
Saya benar-benar bersemangat untuk meningkatkan keterlibatan karyawan, dan mendorong tim SDM lokal untuk menyelaraskan dengan nilai-nilai DNA dan perusahaan kami melalui Program Refer and Earn, yang didukung secara visual di seluruh kantor kami dan komunikasi internal yang teratur. Kami memelopori Program Penghargaan dan Pengakuan Karyawan di Singapura yang menghubungkan kinerja staf dengan nilai-nilai kami. Program ini sangat populer dan kami bertujuan ingin meluncurkan skema tersebut di seluruh APAC.
Kepercayaan dan peluang
Di tingkat pribadi, latar belakang saya adalah studi budaya, bahasa, sastra, dan ekonomi. Saya pernah tinggal di Jerman, Australia, dan Inggris, tetapi saya selalu ingin tinggal di belahan dunia yang ini. Saya terpesona oleh kawasan ini secara keseluruhan dan telah melakukan perjalanan secara luas di Asia Tenggara, dan saya benar-benar ingin tahu lebih banyak tentang perusahaan di APAC dan membantu orang-orang kami di sini untuk tumbuh dan berkembang. Saya menganggap diri saya sangat beruntung telah diberi kepercayaan dan peluang untuk melakukan apa yang paling saya sukai, untuk berbagi pengetahuan dan melihat orang dan perusahaan kami tumbuh melalui peluang yang kami tawarkan.