Skip to main content

Tom bekerja bersama tim Layanan dan Perangkat Lunak Comstor di EMEA untuk mendorong penjualan dan kesadaran tentang Layanan Cisco dan Penawaran Berulang. Bisnis ini merupakan pusat dari arah masa depan Cisco, jadi dia bertanggung jawab untuk memastikan bahwa kami terdepan di pasaran dengan solusi yang dibutuhkan Cisco maupun mitra kami untuk mencapai tujuan mereka.

Pengakuan

Saya bergabung dengan Comstor sebagai Manajer Akun Penjualan pada tahun 2008, yang mulanya di tim Saluran Penjualan yang bekerja dengan mitra Cisco yang lebih kecil, setelah itu Manajer Akun Senior untuk tiga mitra strategis, dan kemudian Manajer Produk untuk Layanan Cisco. Saya menikmati spesialisasi dalam bidang tertentu serta menjadi ahli di Layanan Cisco, dan saat tim berkembang, saya diminta untuk memimpin unit bisnis Inggris dan menjadi manajer untuk pertama kalinya. Saya sekarang telah dipromosikan ke posisi EMEA yang mencakup Perangkat Lunak Cisco.

Personel

Tidak diragukan lagi, yang terbaik ketika bekerja di Westcon-Comstor yaitu personelnya. Saya senang bekerja untuk semua orang yang telah mengarahkan saya, dan bersama semua orang, saya senang memberi pengarahan. Industri ini bisa bersifat alot, dan selalu bergerak cepat. Memiliki dukungan dari orang-orang yang sopan, pekerja keras, dan ramah di perusahaan itu sangat penting.

Kemajuan

Kemajuan saya hanya mungkin dapat dicapai berkat keyakinan yang ditunjukkan oleh orang-orang kepada saya dan bimbingan yang mereka berikan kepada saya, termasuk bimbingan dan sesi 1-2-1 dengan manajemen. Masuknya saya ke dalam manajemen untuk pertama kalinya hampir tidak disengaja; Saya tidak selalu berhasil melakukannya dan kurva belajar saya dalam beberapa bulan pertama tentu saja curam. Namun melalui pelatihan yang tepat dan proses alami, saya memperoleh kepercayaan diri dan mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang cara memelihara dan mengembangkan bakat.

Hari terbaik

Melihat salah satu tim saya meningkatkan kemampuan untuk menjadi pengganti saya saat saya dipindahkan ke tim EMEA terasa sangat memuaskan. Mereka benar-benar pantas mendapatkannya, dan hal tersebut menggambarkan etos perusahaan dalam mencoba untuk mempromosikan dari dalam. Saya suka beranggapan bahwa saya hanya memiliki sedikit peran dalam membantu mereka tumbuh sehingga mereka dapat mengambil alih kendali.

Saran

Saran saya yaitu jangan sampai terganggu oleh aspek teknis saat bergabung dengan perusahaan TI. Bangun hubungan yang kuat dengan rekan kerja, belajar dari mereka maka Anda dapat menjawab pertanyaan apa pun yang bisa diajukan oleh pelanggan. Selalu ungkapkan aspirasi Anda sehingga Anda menjadi prioritas manajemen saat posisi tersebut tersedia.

Tim

Tim yang kami bangun di Inggris untuk Layanan dan Perangkat Lunak membuat saya merasa sangat bangga. Saya tidak mengingat perkataan atau hal negatif apa pun yang ada di antara kami dan kami memiliki kinerja yang sangat bagus selama bertahun-tahun, termasuk pendapatan triwulanan Layanan Cisco terbaik, pangsa pasar terbaik, dan persentase laju pertumbuhan terbaik. Setiap anggota tim memberikan dedikasinya, bersemangat dan selalu bersedia untuk bekerja ekstra. Kami benar-benar tim yang kuat dan solid.