Bisnis yang bertanggung jawab di Westcon-Comstor terus berkembang.
Seiring peralihan ekspektasi dari upaya keberlanjutan sukarela menuju pelaporan yang terstruktur dan teregulasi, kami mengambil pendekatan proaktif dan siap menghadapi masa depan terhadap kinerja lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG).
Pada FY26, kami memperkuat cara kami mengelola, mengukur, dan melaporkan ESG di seluruh operasi global kami — meningkatkan tata kelola, memperbaiki kualitas data, dan mempersiapkan keselarasan dengan Arahan Pelaporan Keberlanjutan Perusahaan (CSRD) Uni Eropa.
Inilah cara kami mengubah tanggung jawab menjadi kemajuan yang terukur.
Sorotan FY26
54% listrik terbarukan secara global
Kemajuan 84% menuju target pengurangan emisi Cakupan 1 & 2 pada FY30 kami
500+ hari kerja sukarela karyawan
Komite tata kelola ESG baru dibentuk
Jelajahi pilar kami
Lingkungan: Cara kita mengurangi dampak
Kami membuat kemajuan pesat menuju target iklim kami, didukung oleh data dan akuntabilitas yang lebih baik di setiap langkahnya.
Target perubahan iklim kami yang divalidasi oleh SBTi
Nol Bersih1
emisi di seluruh
Cakupan 1, 2, & 3 pada tahun 20502
25%
pengurangan emisi Cakupan 3 absolut paling lambat pada tahun 20302
50%
pengurangan absolut emisi Cakupan 1 & 2 paling lambat pada tahun 20302
100%
listrik terbarukan yang menggerakkan operasi global kami pada tahun 2030
1. Net Zero didefinisikan sebagai pengurangan emisi sebesar 90% dan penyeimbangan (offsetting) sisa emisi (10%)
2. Dari tahun dasar FY22
Kami juga bekerja sama secara erat dengan vendor dan mitra untuk mengelola emisi Cakupan 3 dan mengadopsi teknologi sirkular, guna membantu mengurangi limbah dan mendapatkan nilai lebih dari TI.
Sosial: Cara kita mendukung orang lain
Bisnis kami bergantung pada manusia: di dalam tim kami, di seluruh saluran mitra kami, dan di sepanjang rantai nilai kami. Pada FY26, kami memperkuat cara kami mendukung, mengembangkan, dan melibatkan mereka.
89%
partisipasi survei karyawan
85%
karyawan menyatakan bahwa kami mendorong keberagaman dan inklusi
17%
peningkatan investasi pembelajaran dan pengembangan
500+
hari kegiatan sukarela karyawan di seluruh dunia
Kami juga meningkatkan transparansi di seluruh rantai pasokan kami, mendukung praktik ketenagakerjaan yang bertanggung jawab serta dampak sosial yang lebih kuat.
Tata Kelola: Cara kita menjalankan bisnis
Cara kami menjalankan bisnis sama pentingnya dengan apa yang kami lakukan. Pendekatan kami dibangun di atas standar yang jelas, kontrol yang kuat, dan akuntabilitas.
100%
kasus penggunaan AI ditinjau sebelum penerapan
94%
karyawan telah menyelesaikan pelatihan Antikorupsi, Penyuapan, Kepatuhan, dan Etika
150+
bahasa didukung melalui saluran pelaporan
24/7
saluran siaga (hotline) pelaporan rahasia tersedia secara global
Dari etika bisnis hingga perlindungan data dan AI yang bertanggung jawab, kami beroperasi secara bertanggung jawab untuk memberikan hasil yang konsisten bagi para mitra kami.
Aksi nyata Bisnis Bertanggung Jawab
David Grant, CEO di Westcon-Comstor, menguraikan empat target kami untuk memerangi perubahan iklim.
Karyawan kami berbagi pemikiran mereka tentang kehidupan di Westcon-Comstor - hanya dalam tiga kata!
Kami bermitra dengan Rising Above the Storms untuk mendukung generasi muda yang rentan dan berisiko di Rwanda.
Lihat akreditasi dan kebijakan kami
Sertifikat ini terbatas pada ruang lingkup dan lokasi yang telah ditetapkan, dan tidak menyiratkan bahwa seluruh fasilitas serta aktivitas dalam organisasi memenuhi standar ISO di luar area yang ditentukan.