People

Karyawan kami

Menjadi tempat yang nyaman untuk orang yang datang dan singgah

Karyawan kami adalah aset terpenting kami. Sebagai kekuatan penggerak di balik bisnis kami, semangat dan pengalaman merekalah yang menggerakkan Kesuksesan Mitra.

Mengembangkan dan mendukung karyawan kami adalah hal yang penting–bukan hanya karena hal ini membantu mewujudkan ambisi komersial kami, tetapi juga merupakan komitmen tanggung jawab kami.

Dengan kekuatan nilai-nilai dan visi kami, karyawan kami adalah katalis dalam pencarian kami akan dunia yang lebih baik dan lebih berkelanjutan.

91% karyawan akan menyarankan kepada seorang teman untuk melamar pekerjaan di Westcon-Comstor*

*Hasil dari Survei Karyawan 2022 Kami

3.600+ karyawan

5,2% pertumbuhan tenaga kerja*

32% wanita di manajemen

41% tenaga kerja adalah wanita

Karyawan di 54 negara

Rata-rata 64 pemagang dan calon karyawan dipekerjakan setiap bulan

*Dari FY22

Fokus kami

Merangkul keragaman dan mendorong inklusi

Merangkul keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) memastikan bahwa karyawan kami merasa dihargai dan mempunyai rasa memiliki.

Mendukung kesehatan dan kesejahteraan karyawan

Kami mendukung kesejahteraan para karyawan kami untuk mendorong kesuksesan jangka panjang dan kebahagiaan tenaga kerja kami.

Mengembangkan karyawan untuk mencapai yang terbaik

Kami memberikan peluang pembelajaran dan pengembangan untuk meningkatkan kepuasan karyawan dan memupuk budaya inovasi.

Cara kami mendukung karyawan kami

Kami membuat Grup Sumber Daya Karyawan untuk menciptakan tempat yang aman untuk diskusi terbuka mengenai topik yang penting.

Pada FY23*, kami menghabiskan hampir 1 juta dolar AS untuk desain pelatihan dan memberikan hasil.

Kami menangani disparitas gender dengan berfokus pada mempekerjakan wanita dalam peran kepemimpinan dan teknis.

Sebagai bagian dari menciptakan budaya inklusif, kami memastikan lingkungan kerja yang ramah keluarga dan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan personal.

Kami menawarkan program kesejahteraan yang komprehensif, termasuk aplikasi kesehatan dan kesejahteraan serta dukungan kesehatan mental

Karyawan kami mengikuti pelatihan rutin mengenai bias yang tidak disadari, keragaman, kesetaraan, dan inklusi

*Tahun keuangan 2023 kami, yaitu dari Maret 2022 hingga Februari 2023

Jaringan Terbuka untuk Karyawan (Open Network for Employees/ONE) Westcon

Kami menjalankan program ‘ONE Westcon’, yang bertujuan meningkatkan kesadaran dan menanamkan DEI dalam budaya kami lebih jauh. Melalui program tersebut, kami menyelenggarakan acara, aktivitas, dan edukasi yang terikat pada hari-hari kesadaran dan perayaan budaya.

Hari Afrika Dunia

Hari Perempuan Internasional

Hari Diwali

Nilai-nilai kami

Nilai-nilai perusahaan kami adalah fondasi budaya kami. Nilai-nilai ini membantu kami menghasilkan pengalaman karyawan dan mitra yang luar biasa dan di saat yang sama menginspirasi perubahan positif di seluruh komunitas kami.