Westcon-Comstor certified as a Great Place to Work® in Italy

I dipendenti sottolineano la cultura accogliente dell'azienda e il suo impegno per la flessibilità, l'equità e l'inclusione.

ROMA, Italia - 15 maggio 2025 - Westcon-Comstor, fornitore globale di tecnologia e distributore specializzato, ha annunciato oggi di aver ottenuto la Certified™ di Great Place To Work® in Italia. 

Il riconoscimento evidenzia la cultura accogliente, inclusiva e incentrata sulle persone di Westcon-Comstor e riafferma la sua posizione di datore di lavoro d'eccezione all'interno del canale IT.

Great Place To Work® è l'autorità mondiale in materia di cultura dell'ambiente di lavoro, esperienza dei dipendenti e comportamenti di leadership che si sono dimostrati in grado di garantire ricavi leader di mercato, fidelizzazione dei dipendenti e maggiore innovazione.

L'ottenimento della certificazione da parte di un'azienda si basa interamente su ciò che i dipendenti attuali dicono della loro esperienza.

È la prima volta che Westcon-Comstor, che impiega più di 3.600 persone in tutto il mondo, cerca e ottiene la certificazione Great Place To Work® in Italia. L'azienda ha ottenuto la certificazione anche in altri 26 Paesi. 

In Italia, il 90% dei dipendenti ha descritto Westcon-Comstor come un ottimo posto di lavoro. A livello globale, l'azienda ha ottenuto un tasso di risposta superiore alla media dell'89% e un Trust Index™ del 77%.

La stragrande maggioranza dei dipendenti Westcon-Comstor (85%) a livello globale si è detta orgogliosa del proprio lavoro e dell'azienda, con una percentuale ancora più alta che ha dichiarato che loro e i loro colleghi sono trattati in modo equo a prescindere da età, etnia, sesso o orientamento sessuale.

Altri punti di forza evidenziati dai dipendenti includono un forte senso di flessibilità e autonomia, unito alla fiducia nel team di leadership.

“Siamo entusiasti di ottenere la certificazione Great Place To Work™, ha dichiarato Erna de Ruijter-Quist, Chief People Officer di Westcon-Comstor. “Siamo molto orgogliosi di questo riconoscimento. È una testimonianza della grande cultura che è stata costruita nel corso degli anni. Siamo altrettanto consapevoli che questo è solo l'inizio. Il vero lavoro inizia ora, quando valutiamo ciò che i nostri dipendenti ci hanno detto e apportiamo ulteriori miglioramenti alla nostra esperienza di lavoro. Ci sforziamo continuamente a rendere Westcon-Comstor un posto di lavoro ancora migliore, dove le nostre persone possano prosperare”.

“Questo è un momento importante per la nostra azienda e dimostra il nostro successo nel creare una cultura veramente incentrata sulle persone”, ha dichiarato David Grant, CEO di Westcon-Comstor. “Il coinvolgimento dei dipendenti è un pilastro fondamentale della nostra strategia, perché ne riconosciamo il valore nel mettere le persone in condizione di esprimere il proprio potenziale, promuovendo al contempo l'innovazione e l'aumento della produttività, creando in ultima analisi un'organizzazione di maggior successo”.

“La certificazione Great Place To Work è un risultato molto ambito che richiede una dedizione costante e intenzionale all'esperienza complessiva dei dipendenti”, ha dichiarato Sarah Lewis-Kulin, Vice President of Global Recognition di Great Place To Work. “Ottenendo questo riconoscimento, è evidente che Westcon-Comstor si distingue come una delle migliori aziende per cui lavorare, offrendo un ambiente di lavoro eccellente ai propri dipendenti”.

Secondo una ricerca di Great Place To Work, chi cerca lavoro ha 4,5 volte più probabilità di trovare un capo eccellente in un ambiente di lavoro certificato. Inoltre, i dipendenti degli ambienti di lavoro certificati hanno il 93% di probabilità in più di essere contenti di venire al lavoro e hanno il doppio delle probabilità di essere retribuiti in modo equo, di guadagnare una giusta quota dei profitti dell'azienda e di avere una giusta possibilità di promozione.