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Découverte de l’entreprise

Mon aventure chez Westcon-Comstor a débuté en 2015 à Berlin. J’ai assisté les équipes en Europe centrale et Comstor Europe, avant de partir pour Singapour où je me suis occupée des ressources humaines pour la région Asie-Pacifique (APAC). Avec ce poste, je n’ai jamais le temps de m’ennuyer. Mes missions consistent à tisser des relations au sein de l’entreprise, visiter des bureaux régionaux, ainsi que rencontrer des responsables d’activité et leurs équipes pour comprendre leurs problèmes et ensuite déterminer ce que ma propre équipe peut faire pour les aider.

Partage des bonnes pratiques

Je rencontre régulièrement les équipes et responsables RH locaux, sur site ou à distance, pour collaborer et partager des bonnes pratiques. En outre, j’utilise à bon escient mon réseau pour entrer en contact avec des collègues RH basés ailleurs dans le monde. Je suis toujours ravie quand on me demande des conseils et que je peux apporter mon aide. La formation et le développement sont essentiels dans notre travail aux RH. Nous collaborons étroitement avec l’équipe EMEA pour nous assurer que nous déployons des initiatives identiques. À l’échelle de toute l’entreprise, je m’assure que nous sommes alignés par rapport à la stratégie globale, puisque nous partageons les mêmes valeurs, parlons la même langue et utilisons les mêmes outils.

Engagement des employés

Ce qui me passionne vraiment, c’est stimuler l’engagement des employés. J’encourage activement les équipes RH locales à s’aligner sur les valeurs et l’ADN de l’entreprise via le programme de parrainage et de récompense, l’affichage de visuels dans nos bureaux et l’envoi régulier de communications en interne. Nous dirigeons un programme de reconnaissance et de récompenses des employés à Singapour, qui permet de raccorder les performances de nos collaborateurs à nos valeurs. Il est très populaire et nous prévoyons de le déployer dans toute la région APAC.

Confiance et opportunité

Avant d'intégrer Westcon-Comstor, j’ai fait des études et travaillé dans le domaine de la culture, des langues, de la littérature et de l’économie. J’ai déjà vécu en Allemagne, en Australie et au Royaume-Uni, mais j’ai toujours rêvé de vivre dans cette partie du monde. La région APAC me fascine, et j’ai eu la chance d’explorer en profondeur le sud-est de l’Asie. J’ai hâte d’en apprendre plus sur l’entreprise dans la région APAC et d’aider nos collaborateurs à s’épanouir et à développer leurs compétences. J'estime avoir beaucoup de chance : on m'a offert l’opportunité de faire ce que j’aime le plus tout en me faisant confiance pour le faire bien. J'ai donc le plaisir de partager mes connaissances et d'observer nos collaborateurs et l'entreprise se développer grâce aux opportunités que nous proposons.