Westcon-Comstor ottiene la certificazione Great Place To Work® a livello internazionale grazie ai dipendenti che evidenziano una cultura positiva
I risultati indicano alti livelli di fiducia nei manager e una continua attenzione all'inclusione e al benessere
LONDRA, Regno Unito - 4 giugno 2026 - Westcon-Comstor, distributore tecnologico globale specializzato in soluzioni di cybersecurity, networking e cloud ibrido, ha annunciato oggi i risultati dell'ultimo sondaggio annuale Great Place To Work®: i dipendenti hanno elogiato la leadership affidabile e basata su valori e l'attenzione all'inclusione dell'azienda, che ha ottenuto la certificazione in 25 Paesi.
Great Place To Work® è l'autorità mondiale in materia di cultura dell'ambiente di lavoro e di esperienza dei dipendenti. La certificazione si basa sul feedback confidenziale dei dipendenti sulla loro esperienza di lavoro in un'organizzazione.
È la seconda volta che Westcon-Comstor si sottopone a una valutazione mondiale in base ai criteri di certificazione di Great Place To Work®.
A livello globale, l'80% dei dipendenti ha dichiarato che Westcon-Comstor è un ottimo posto di lavoro e l'azienda ha raggiunto un Trust Index™ del 77%, rispecchiando i risultati dello scorso anno.
Oltre il 90% dei dipendenti ha dichiarato di essere trattato in modo equo sul lavoro, indipendentemente da sesso, razza, origine etnica o orientamento sessuale, e l'89% si è sentito accolto quando è entrato in azienda e ha potuto usufruire di ferie quando necessario. L'85% degli intervistati si sente orgoglioso di dire agli altri che lavora per l'azienda.
Più di otto intervistati su dieci descrivono la dirigenza come accessibile e competente nella gestione dell'azienda, e i dipendenti hanno una percezione altrettanto forte di come il loro ruolo si colleghi alla più ampia strategia aziendale. C'è anche un ampio consenso sul fatto che i manager incarnano i valori di Westcon-Comstor: partnership, ambizione, integrità e responsabilità.
Questi risultati hanno contribuito a un indice di efficacia della leadership del 78%.
"I risultati del sondaggio Great Place To Work® sono molto importanti perché riflettono ciò che le nostre persone dicono sulla realtà quotidiana del lavoro qui", ha dichiarato Erna de Ruijter-Quist, Chief People Officer di Westcon-Comstor. "Il feedback di quest'anno rafforza la forza della nostra cultura, compreso l'ambiente accogliente che i colleghi vivono e l'enfasi che poniamo sull'equità, l'inclusione e il benessere. Ci aiuta anche a concentrarci sui punti in cui dobbiamo migliorare l'esperienza dei nostri colleghi attraverso iniziative pratiche. Questo includerà un lavoro continuo sul riconoscimento e sui premi, assicurando che i nostri colleghi possano godere di carriere soddisfacenti e che i nostri valori continuino a essere incorporati nei comportamenti quotidiani in tutta l'azienda."
"Questi risultati confermano la nostra posizione di datore di lavoro d'elezione nel canale IT", ha dichiarato a David Grant, CEO di Westcon-Comstor. "Il feedback autentico dei nostri dipendenti è molto importante, perché un'esperienza positiva dei dipendenti favorisce il modo in cui serviamo partner e fornitori e, in ultima analisi, il modo in cui cresciamo come azienda. È gratificante vedere un livello così alto di fiducia nei nostri manager, con un forte riconoscimento del fatto che i manager incarnano i nostri valori aziendali e mostrano un sincero interesse per i membri del loro team come individui. Io e il mio team di leadership continueremo ad ascoltare attentamente i colleghi e ad agire in base a ciò che sentiamo, in modo che le persone possano lavorare al meglio e costruire carriere significative in Westcon-Comstor"
Westcon-Comstor è stata certificata™ da Great Place To Work® nei seguenti 25 Paesi in base ai risultati del sondaggio 2026: Australia, Austria, Cina, Egitto, Hong Kong, India, Indonesia, Italia, Kenya, Malesia, Marocco, Nuova Zelanda, Nigeria, Filippine, Portogallo, Arabia Saudita, Singapore, Sudafrica, Spagna, Taiwan, Thailandia, Emirati Arabi Uniti, Regno Unito, Stati Uniti e Vietnam.
Informazioni su Westcon-Comstor
Westcon-Comstor è un distributore globale di tecnologia specializzato in soluzioni di cybersecurity, networking e cloud ibrido. Con una presenza in oltre 50 paesi, promuove l'innovazione collegando la tecnologia dei principali fornitori IT del mondo con un canale di rivenditori, system integrator e fornitori di servizi. Grazie alla combinazione di intelligence basata sui dati, competenze tecniche e solide partnership, Westcon-Comstor consente ai partner di canale di cogliere le opportunità e di ottenere una crescita sostenibile. Si rivolge al mercato attraverso tre linee di business: Westcon, Comstor e Rebura.
Informazioni su Great Place To Work®
In qualità di autorità globale in materia di cultura dell'ambiente di lavoro, Great Place To Work® mette a disposizione 30 anni di ricerche e dati innovativi per aiutare ogni luogo a diventare un posto di lavoro eccellente per tutti. La loro piattaforma proprietaria e il modello For All™ aiutano le aziende a valutare l'esperienza di ogni dipendente, e gli ambienti di lavoro esemplari diventano Great Place To Work Certified™ o ricevono un riconoscimento nell'ambita lista Best Workplaces™.
Informazioni sulla certificazione Great Place to Work
La Great Place To Work® Certification™ è il riconoscimento più definitivo di "datore di lavoro di scelta" che le aziende aspirano a ottenere. È l'unico riconoscimento che si basa interamente su ciò che i dipendenti riferiscono in merito alla loro esperienza sul posto di lavoro, in particolare sulla costanza con cui percepiscono un ambiente di lavoro ad alta fiducia. La certificazione Great Place to Work è riconosciuta in tutto il mondo sia dai dipendenti che dai datori di lavoro ed è il punto di riferimento globale per identificare e riconoscere le esperienze eccellenti dei dipendenti. Ogni anno, più di 10.000 aziende in 60 Paesi si candidano per ottenere la certificazione Great Place To Work.
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Team PR Westcon-Comstor
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