Chandra pracuje v týmu Comstor v Indonésii, kde podporuje prodej Cisco řešení. Do firmy přišel v roce 2014 a od té doby byl už třikrát povýšen. Momentálně odpovídá za zásoby, partnerské programy, monitorování výsledků týmu a udržování našeho vztahu se společností Cisco.
Uznání výsledků
Když jsem v roce 2014 přišel do Comstoru, začínal jsem v Inside Sales, kde jsem pracoval s menšími partnery Cisco. Poté jsem se posunul na pozici Channel Account Manager pro strategické partnery, dále na pozici Business Development Manager pro datové centrum a teď jsem byl povýšen na pozici Product Managera pro Cisco. Práce na každé pozici se mi líbila, ale teď se těším na to, že poprvé povedu tým.
Všechno je to o lidech
Nepochybně nejlepší na práci ve Westcon-Comstor jsou lidé. S radostí jsem pracoval pro každého ze svých nadřízených a práce s mým novým týmem je radost. Někdy to může být těžké, proto je důležité, aby se člověk mohl spolehnout na lidi kolem sebe a důvěřovat jim.
Ambice a úsilí
Postoupil jsem tak daleko, protože lidé mi projevili důvěru. Když jsem hledal novou výzvu po práci v Inside Sales, byla mi svěřena vyšší pozice, na které jsem se staral o strategické partnery. O dva roky později jsem byl za svou píli a výsledky odměněn pozicí v oblasti rozvoje podnikání. Zkušenosti a dovednosti, které jsem získal, pak vedly k mé současné pozici. Je to moje první zkušenost s vedením týmu a dokazuje, že ambice a úsilí se tady dočkají odměny.
Dávejte si výzvy
Ať už se to týká oblasti prodeje nebo IT, moje rada je pořád stejná: budujte si dobré vztahy s kolegy, učte se od nich a budete schopni odpovědět na jakoukoli otázku, na kterou se partner či zákazník může zeptat. Neomezujte se na svou oblast odbornosti a na svou pozici; vždycky si dávejte výzvy a prozkoumejte každou příležitost.