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Os nossos colaboradores, o planeta e as comunidades são a nossa prioridade

Acreditamos em criar um futuro sustentável para a nossa empresa e o mundo que nos rodeia. É por isso que nos focamos em ser uma Empresa responsável.

Todas as empresas têm de fazer a sua parte na proteção do planeta e das pessoas que o habitam. Não o fazemos apenas porque é correto — não admitimos outra opção. Considere: uma empresa só pode prosperar num mundo próspero.

Por isso, consideramos o ambiente, toda a sociedade e a economia em todas as decisões que tomamos. Concebemos os nossos processos, serviços e condições de trabalho, entre outros, com os mais elevados padrões éticos e ambientais possíveis.

Os nossos colaboradores

Ser uma empresa para a qual as pessoas querem trabalhar e onde querem ficar

Criámos uma cultura inclusiva onde os nossos colaboradores se podem sentir bem e fazer o seu melhor. Recebemos de braços abertos colaboradores de qualquer origem, raça, religião e orientação e damos a todos igual acesso a formação para as suas competências e o seu desenvolvimento, para os ajudar a atingir todo o seu potencial.

Também investimos na saúde e no bem estar dos nossos colaboradores, ajudando-os a serem saudáveis e felizes de uma forma divertida, graças a ambientes de trabalho flexíveis, recursos especializados e orientações para os auxiliar.

Os nossos colaboradores são capacitados para fazer o melhor possível pelos nossos parceiros e os seus clientes, não apenas para lhes proporcionarem uma solução efetiva hoje, mas para criar sucesso sustentável e parcerias de longo prazo para o futuro..

O nosso foco

O desenvolvimento dos nossos colaboradores, para que possam dar o seu melhor

Criamos oportunidades para que os nossos colaboradores possam atingir todo o seu potencial através do desenvolvimento das suas competências e de programas de mentoria.

Aceitar a diversidade e promover a inclusão

A diversidade de ideias, experiências e origens é basilar para a inovação. Certificamo-nos de que os nossos colaboradores estão em pé de igualdade para que contribuam plenamente para o sucesso da empresa.  

Promover a saúde e o bem estar dos nossos colaboradores

Dar prioridade ao bem-estar geral dos nossos colaboradores ajuda-nos a melhorar a sua experiência e a desenvolver em simultâneo uma força de trabalho realizada e produtiva. 

Como o fazemos?

Construímos diversidade, equidade e inclusão no nosso processo de recrutamento para garantir igualdade e justiça nas oportunidades

 

Só em 2021 investimos quase 1 milhão de dólares em formação e em programas de desenvolvimento de liderança

 

Os Employee Resource Groups e o programa ONE Westcon reúnem os colaboradores para que possam contribuir e partilhar as suas ideias

 

Os colaboradores podem aproveitar as modalidades de trabalho flexível que se adaptem às suas necessidades

 

Oferecemos programas de bem estar abrangentes, incluindo uma aplicação de saúde e bem estar e apoio à saúde mental

 

Os nossos colaboradores realizam formações regulares em preconceitos inconscientes, diversidade, equidade e inclusão

 

Oferecemos programas formais e informais de mentoria para o desenvolvimento dos nossos colaboradores

 

O nosso planeta

Tomar medidas ambiciosas para proteger o mundo à nossa volta

À medida que os desafios do nosso planeta se tornam mais urgentes estamos a focar os nossos esforços, para tentar encontrar solução inovadoras que permitam reduzir a nossa pegada ambiental.

Definimos um percurso ambicioso para lidar com as alterações climáticas e com o apoio das nossas parcerias de sustentabilidade, estamos a promover uma cadeia de abastecimento sustentável.

Com a implementação da tecnologia circular e da logística inversa, ajudamos os nossos parceiros a reduzir o desperdício e adicionamos valor através da introdução da reciclagem de equipamento recondicionado na economia de TI, satisfazendo a necessidade de TI produzida responsavelmente dos clientes finais.

O nosso foco

Lidar com as alterações climáticas

Definimos um percurso ambicioso para lidar com as alterações climáticas. Com isto, não só estamos a contribuir para a redução do nosso impacto ambiental, mas também a redução do impacto no ecossistema dos nossos parceiros. 

Promover uma cadeia de abastecimento sustentável

Utilizamos a nossa dimensão e influência para promover a sustentabilidade e a inovação e para ajudar os nossos parceiros a atingir os seus próprios objetivos de sustentabilidade.  

Tecnologia ambientalmente responsável

Ajudamos os nossos parceiros a compreender o valor da tecnologia circular, a reduzir os resíduos eletrónicos e a promover soluções tecnológicas ecológicas. 

Como o fazemos?

 

Aderimos à campanha Business Ambition da Science Based Targets Initiative (SBTi) de 1,5 °C

 

Estamos empenhados em reduzir as nossas emissões em 90%, de modo a atingirmos zero emissões, o mais tardar em 2050

 
 

Estamos a definir alvos net-zero a curto e a longo prazo, os quais serão submetidos à SBTi para validação

 
 

O nosso projeto Climate Strategy definiu um plano de cinco anos para a descarbonização

 

Estamos a trabalhar para melhorar a nossa classificação EcoVadis Bronze Sustainability em todas as nossas operações

 
 

Com o nosso apoio à destruição certificada desde 2019, removemos cerca de 5000 unidades em toda a Europa

 
 

O nosso Código de conduta para os fornecedores, que estará disponível em breve, garantirá as melhores práticas em toda a nossa cadeia de abastecimento

 
 

Estamos a implementar um programa de formação sobre ESG (ambiente, sociedade e governança) para todo o nosso pessoal de modo a que estes compreendam os princípios e as melhores práticas de ESG

 
 

Desde 2007 que suportamos a logística inversa, a qual resultou numa redução de 6 milhões de dólares para os nossos parceiros só na reutilização de cabos de TI

 

As nossas comunidades

Alargar os horizontes e abrir as portas à tecnologia

Damos importância à valorização das nossas comunidades, tanto a empresarial quanto a social.   

Temos a responsabilidade de melhorar as comunidades em que vivemos e trabalhamos. Estamos continuamente empenhados, tanto a nível global como local, em apoiar as nossas comunidades e em investir nas pessoas, quer seja através de programas de início de carreira ou do voluntariado, com tempo e conhecimentos especializados, para projetos comunitários. 

Também facilitamos o crescimento das nossas comunidades empresariais ao reunir as pessoas em eventos e atividades de valor e divertidas para a partilha de conhecimentos. 

O nosso foco

Criar oportunidades e inspirar a próxima geração

Estamos a ajudar os jovens a concretizar todo o seu potencial e a aproveitar oportunidades de carreira em todo o mundo. 

Apoiar as comunidades necessitadas

Encorajamos a filantropia e o voluntariado junto dos membros da nossa equipa de modo a que estes ajudem as comunidades que passam por dificuldades. 

Promover comunidades no nosso ecossistema de parceiros

Mobilizamos o nosso ecossistema de parceiros de modo a impulsionar a colaboração e o sucesso mútuo através de eventos e atividades divertidos.

Como o fazemos?

 

Os nossos programas de início de carreira e parcerias com Líderes migrantes e universidades oferecem oportunidades a grupos com baixa representação

 
 

O Vendor Advisory Council (VEAC) da Westcon reúne líderes seniores de fornecedores estratégicos para que estabeleçam relações e colaborarem

 
 

Os nossos colaboradores doam o seu tempo e recursos a diversos projetos de voluntariado, tais como a entrega de cabazes alimentares a comunidades carenciadas

 
 

O nosso evento “Imagine” no Médio Oriente acolhe o nosso ecossistema de parceiros para um encontro virtual de dois dias, com entretenimento ao vivo

 
 

A Comstor Managed Service Provider Community reúne parceiros para discutir temas-chave e fazer perguntas

 
 

A comunidade Tech Xpert, exclusiva para a Westcon, recebe os entusiastas da cibersegurança. Não são permitidas vendas!