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Chandra trabaja con los equipos de Comstor en Indonesia para impulsar las ventas de soluciones de Cisco. Se unió a la empresa en 2014 y ya ha recibido cuatro ascensos. Actualmente es responsable de inventario, de los programas para socios, de supervisar los logros del equipo y de mantener nuestra relación con Cisco.

Un reconocimiento a los buenos resultados

Cuando me incorporé a Comstor en 2014 empecé en ventas internas, trabajando con socios pequeños de Cisco. Después pasé a ser gestor de cuentas del canal para socios estratégicos. De ahí, a director de operaciones para centros de datos, y ahora me han ascendido a gestor de productos de Cisco. Me han gustado todos los cargos que he ocupado, pero estoy deseando gestionar un equipo por primera vez.

Lo importante son las personas

Sin duda, lo mejor de trabajar en Westcon-Comstor es su gente. Me ha gustado trabajar con todos mis jefes, y es un placer trabajar con mi nuevo equipo. El trabajo puede ser duro, por lo que es importante poder confiar en todas las personas que tienes a tu alrededor.

Ambición y compromiso

He llegado hasta aquí por la confianza que la gente ha puesto en mí. Cuando quería un nuevo reto después de trabajar en ventas internas, me asignaron un puesto más sénior como responsable de socios estratégicos. Dos años después, mi esfuerzo y resultados se vieron recompensados con un papel en Operaciones. La experiencia y el conocimiento que adquirí en ese puesto me han llevado a mi puesto actual. Es mi primera vez gestionando un equipo, lo que demuestra que la ambición y el compromiso tienen su recompensa aquí.

No dejes de plantearte retos

Tanto si estás en ventas como en TI, mi consejo es el mismo: entabla relaciones sólidas con los colegas, aprende de ellos y podrás responder a cualquier pregunta de un cliente o de un socio. No te limites a tu área de experiencia o a tu cargo; plantéate retos constantemente y explora todas las oportunidades.