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L’unico business possibile è business responsabile

Le nostre comunità

Promozione del successo reciproco nelle nostre comunità aziendali e sociali.

Le comunità in cui operiamo sono essenziali per raggiungere una sostenibilità sociale ed economica duratura e il loro benessere contribuisce a creare un ambiente positivo per le nostre attività e per il mondo.

Noi promuoviamo la crescita delle comunità connettendoci all'ecosistema dei nostri partner, promuovendo il benessere sociale mediante la filantropia e creando opportunità di lavoro.

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I nostri obiettivi

Creazione di opportunità e fonti di ispirazione per le nuove generazioni

Aiutiamo i più giovani a esprimere il loro massimo potenziale e cogliere le opportunità di carriera in tutto il mondo. 

Supporto delle comunità svantaggiate

Promuoviamo un cambiamento duraturo incoraggiando la filantropia e il volontariato aziendale e organizzando giornate aziendali di beneficenza.

Promozione dello spirito di comunità nell’ecosistema dei partner

Mobilitiamo l'ecosistema dei partner per promuovere la collaborazione e il successo comune mediante attività ed eventi piacevoli. 

Come supportiamo le nostre comunità

Mediante partnership e iniziative globali, creiamo percorsi per i più giovani e gli svantaggiati.

Le nostre attività filantropiche e le giornate di beneficenza aziendali mirano a raccogliere fondi essenziali per le comunità bisognose.

I nostri team APAC dedicano una giornata di servizio comunitario al volontariato aziendale e alle attività di beneficenza.

Ispiriamo ed educhiamo con la nostra serie di video Responsible Business Unwrapped.

Mettiamo in contatto le comunità aziendali per condividere l'innovazione mediante Tech Xpert, il nostro programma MSP Comstor e altre iniziative ancora.

Eccoci in azione

Cleaning-Local-Hiking-Trails

Pulizia dei sentieri escursionistici locali

Canned-Food-Drive

Raccolta di cibo in scatola 

Free-Lunch-For-Children

Preparazione di pasti gratuiti per i bambini bisognosi 

Il business responsabile svelato

 

Diversità e inclusione: Mettere a frutto i talenti Māori e del Pacifico con Awhina Kanohi, Partnerships Manager di TupuToa

Nel nostro terzo episodio, imparerai a conoscere:

  • Cosa significa “inclusione” nella pratica
  • Perché la formazione culturale è così importante
  • Il valore dell'inserimento di stagisti provenienti da gruppi sottorappresentati