Westcon-Comstor uznany za jedno z 2026 najlepszych miejsc pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich™
Wyróżnienie Great Place to Work® Middle East odzwierciedla zaangażowanie firmy w tworzenie miejsca pracy opartego na zaufaniu i integracji
DUBAI, ZEA - 1 maja, 2026 r. - Westcon-Comstor, globalny dystrybutor technologii specjalizujący się w cyberbezpieczeństwie, sieciach i rozwiązaniach chmury hybrydowej, ogłosił dziś, że znalazł się na liście Najlepszych Miejsc Pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich w 2026 r. według Great Place to Work® Middle East, globalnego autorytetu w dziedzinie kultury pracy.
Westcon-Comstor jest jedynym dystrybutorem technologii, który znalazł się na tegorocznej liście, wzmacniając swoją reputację pracodawcy z wyboru w kanale IT.
Wyróżnienie przyznawane jest na podstawie poufnych danych ankietowych oceniających doświadczenia pracowników w zakresie zaufania, innowacyjności, wartości firmy i przywództwa. Firmy są również oceniane pod kątem tego, jak skutecznie tworzą pozytywne, integracyjne środowisko pracy.
W największym zbiorze doświadczeń pracowników na Bliskim Wschodzie, tysiące pracowników z całego regionu zostało przebadanych w celu wyłonienia Najlepszych Miejsc Pracy™.
Westcon-Comstor zajął miejsce w kategorii średnich przedsiębiorstw. Umieszczenie na liście opiera się na osiągnięciu przez firmę certyfikatu Great Place To Work® w Zjednoczonych Emiratach Arabskich i 26 innych krajach w ubiegłym roku, co jest świadectwem konsekwentnego koncentrowania się na ludziach i kulturze.
Pracownicy Westcon-Comstor w Zjednoczonych Emiratach Arabskich i na całym świecie podkreślali, że firma jest przyjazna i stawia na ludzi. Pracownicy chwalili również elastyczność, uczciwe traktowanie i autonomię w ofercie, będąc jednocześnie dumnymi ze swojej pracy i wyrażając zaufanie do zespołu kierowniczego firmy.
"To wyróżnienie jest powodem do dumy dla naszego zespołu w Zjednoczonych Emiratach Arabskich", powiedział Renton D'Souza, dyrektor zarządzający na Zatokę Perską w Westcon-Comstor. "Znalezienie się w czołówce najlepszych miejsc pracy w kraju odzwierciedla kulturę, którą wspólnie zbudowali nasi pracownicy: opartą na zaufaniu, integracji i szacunku, w której współpracownicy czują się wspierani, aby jak najlepiej wykonywać swoją pracę i rozwijać swoją karierę. Bycie jedynym dystrybutorem technologii, który znalazł się na tegorocznej liście, jest wyjątkowo wyjątkowe. Będziemy uważnie słuchać naszych zespołów i inwestować w doświadczenie pracowników, starając się stworzyć naprawdę wyjątkowe miejsce pracy, w którym każdy może się rozwijać"
30 kwietnia Great Place to Work® Middle East ogłosiło 2026 Najlepszych Miejsc Pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich™, świętując organizacje wyróżnione na tegorocznej liście.
Great Place to Work® identyfikuje najlepsze miejsca pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich™ poprzez analizę programów firmowych i ankietowanie pracowników w całym regionie na temat kluczowych czynników, które tworzą wspaniałe miejsca pracy dla wszystkich. Aby być branym pod uwagę, firmy muszą najpierw uzyskać certyfikat Great Place to Work®.
Informacje o Westcon-Comstor
Westcon-Comstor jest globalnym dystrybutorem technologii specjalizującym się w rozwiązaniach z zakresu cyberbezpieczeństwa, sieci i chmury hybrydowej. Dzięki obecności w ponad 50 krajach napędza innowacje, łącząc technologie wiodących światowych dostawców IT z kanałem sprzedawców, integratorów systemów i dostawców usług. Łącząc inteligencję opartą na danych, wiedzę techniczną i silne partnerstwa, Westcon-Comstor umożliwia partnerom handlowym wykorzystanie możliwości i osiągnięcie zrównoważonego wzrostu. Firma wchodzi na rynek poprzez trzy linie biznesowe: Westcon, Comstor i Rebura.
O Great Place To Work®
Great Place To Work® (www.greatplacetowork.me) jest światowym autorytetem w dziedzinie kultury organizacyjnej opartej na wysokim zaufaniu i wydajności. Great Place To Work® wspiera również firmy we wszystkich skalach w budowaniu idealnych miejsc pracy i ich ulepszaniu za pośrednictwem swoich biur na 5 kontynentach i w ponad 60 krajach, wykorzystując do tego swój Trust Index Survey™ i platformę zarządzania kulturą Emprising™
