People

Nuestro equipo

Construimos un espacio donde la gente elige estar y desea permanecer

Nuestro equipo es el recurso más importante. Como la fuerza impulsora que se encuentra detrás de la empresa, su pasión y experiencia potencian el éxito de los partners.

Promover y apoyar a nuestro equipo es vital, no solo porque ayuda a cumplir nuestras ambiciones comerciales, sino también los compromisos responsables.

Gracias a nuestros valores y visión, el equipo es un impulsor en la búsqueda de un mundo más sostenible y amable.

El 91 % de los empleados le aconsejaría a un amigo que aplique para trabajar en Westcon-Comstor*

*Resultados obtenidos en nuestra encuesta a empleados durante 2022

eMás de 3,600+ empleados

5,2 % de crecimiento del personal*

32 % de mujeres en la gestión

41 % de mujeres en el personal

Empleados en 54 países

64 empleados principiantes y pasantes como promedio mensual

*Del año fiscal 2022

Nuestras metas

Aceptar la diversidad y promover la inclusión

Aceptar la diversidad, igualdad e inclusión (DEI) garantiza que nuestros empleados tengan un sentimiento de pertenencia y se sientan valorados.

Promover la salud y el bienestar de nuestro equipo

Brindamos bienestar a nuestros empleados para promover la felicidad y el éxito a largo plazo de nuestro personal.

Promover el desarrollo de nuestro equipo para que cada uno alcance su mayor rendimiento

Ofrecemos oportunidades de aprendizaje y desarrollo para aumentar la satisfacción de los empleados y generar una cultura de innovación.

Cómo apoyamos a nuestro equipo

Organizamos grupos de recursos para empleados a fin de crear espacios seguros para generar discusiones sobre temas significativos.

Durante el año fiscal 2023*, gastamos cerca de 1 millón USD en formación en diseño y prestación.

Tratamos las disparidades de género mediante un enfoque en la contratación de mujeres para las funciones técnicas y de liderazgo.

Como parte de la creación de una cultura inclusiva, garantizamos un entorno de trabajo amistoso y familiar, y un equilibrio entre la vida personal y laboral.

Ofrecemos programas de bienestar integral, que incluyen una aplicación de salud y bienestar y acompañamiento terapéutico en materia de salud mental.

Nuestro equipo recibe formación permanente sobre sesgos inconscientes, diversidad, equidad e inclusión.

Red abierta para empleados de Westcon (ONE)

Dirigimos un programa “ONE Westcon” que tiene como objetivo concientizar e integrar aún más el enfoque DEI en muestra cultura. A través del programa, organizamos eventos, actividades y sesiones de formación ligados a días de concienciación y celebraciones culturales.

Día Mundial de África

Día Internacional de la Mujer

Día de Diwali

Nuestros valores

Los valores de nuestra empresa son los cimientos de nuestra cultura. Nos ayudan a brindar experiencias excepcionales a partners y empleados, al mismo tiempo que inspiran un cambio positivo en nuestras comunidades.