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Nuestro equipo

Construimos un espacio donde la gente elige estar y desea permanecer

Hemos creado una cultura inclusiva, donde nuestro equipo puede sentirse cómodo y dar lo mejor de sí mismo. Recibimos empleados de todos los orígenes, razas, religiones y orientaciones, y les damos acceso equitativo a la formación para desarrollarse y adquirir nuevas habilidades que les permitan alcanzar su máximo potencial.

También invertimos en la salud y el bienestar de nuestros empleados, garantizándoles entornos de trabajo flexibles, recursos de expertos y acompañamiento permanente para que les resulte fácil y divertido mantenerse saludables y felices.

Gracias a nuestros partners y sus clientes, nuestro equipo puede hacer lo correcto, no solo para ofrecer una solución que resulte eficaz a corto plazo, sino para lograr un éxito sostenible y establecer alianzas a largo plazo.

Nuestras metas

Promover el desarrollo de nuestro equipo para que cada uno alcance su mayor rendimiento

Creamos oportunidades para que nuestro equipo desarrolle todo su potencial a través de programas de mentores y de adquisición de habilidades.

Aceptar la diversidad y promover la inclusión

La diversidad de opiniones, experiencias y formación es el origen de la innovación. Nos aseguramos de que todas las personas que integran nuestro equipo tengan las mismas posibilidades de contribuir plenamente al éxito de la empresa.  

Promover la salud y el bienestar de nuestro equipo

Priorizar el bienestar general de las personas que integran nuestro equipo nos ayuda a mejorar la experiencia de nuestros empleados y ayudarles a sentirse realizados y productivos.

¿Cómo lo hacemos?

Procuramos que haya diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos de contratación para garantizar oportunidades iguales y justas.

 

Solo en 2021, invertimos casi un millón de dólares en programas de formación y desarrollo del liderazgo.

 

Nuestros grupos de recursos de empleados y el programa ONE Westcon reúnen a las personas para que aporten e intercambien ideas.

 

Los empleados pueden acceder a condiciones de trabajo flexibles en función de sus necesidades.

 

Ofrecemos programas de bienestar integral, que incluyen una aplicación de salud y bienestar y acompañamiento terapéutico en materia de salud mental.

 

Nuestro equipo recibe formación permanente sobre sesgos inconscientes, diversidad, equidad e inclusión.

 

Ofrecemos programas formales e informales de mentores para el desarrollo de nuestros empleados.