เมื่อคุณร่วมงานกับ Westcon-Comstor คุณจะได้ทำงานร่วมกับพนักงานที่มีความสามารถมากที่สุดในบริษัท คุณจะได้ทำงานที่มีคุณค่าและท้าทายในสิ่งแวดล้อมการทำงานที่ช่วยสร้างแรงบันดาลใจและมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การให้บริการโซลูชันที่สร้างสรรค์ต้องใช้ความคิดริเริ่ม ความทุ่มเท และความพยายาม ดังนั้นหากคุณกำลังมองหาที่ทำงานที่มีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา เพื่อความก้าวหน้าในอาชีพของคุณ โปรดดูข้อเสนอของเรา


คุณพร้อมที่สร้างความเปลี่ยนแปลงแล้วใช่ไหม
- หน้าแรก
- เกี่ยวกับเรา
- สมัครงาน
สิ่งที่ทำให้ Westcon-Comstor เป็นที่ทำงานที่ดีเยี่ยมคืออะไร
ค่านิยม
เราทำงานทุกขั้นตอนตามค่านิยมของเรา ซึ่งได้แก่ ความร่วมมือ ความเป็นเลิศ นวัตกรรม การเพิ่มประสิทธิภาพ และความซื่อสัตย์
โอกาส
เราจัดหาสิ่งแวดล้อมการทำงานที่น่าตื่นเต้น ฉับไว และส่งเสริมให้พนักงานสามารถก้าวหน้าในอาชีพได้อย่างรวดเร็ว ตลอดจนมีโอกาสได้ทำงานในประเทศต่าง ๆ
วัฒนธรรมองค์กร
เราเชื่อมั่นในการสร้างสิ่งแวดล้อมในการทำงานที่เป็นมิตรและเกื้อกูล เพราะยิ่งพนักงานมีความสุขและมีสุขภาพที่ดีมากขึ้นเท่าใด ธุรกิจของเราก็จะยิ่งเติบโตมากขึ้นเท่านั้น
การพัฒนาบุคลากร
เราให้การสนับสนุนและจัดหาเครื่องมือที่ช่วยให้พนักงานสามารถพัฒนาทักษะวิชาชีพ ก้าวหน้าในหน้าที่การงาน และเพิ่มพูนความสามารถในการเป็นผู้นำ
ร่วมงานกับเรา
ถ้าคุณต้องการสร้างนวัตกรรมเพื่อให้องค์กรเติบโตและเกิดการเปลี่ยนแปลง Westcon-Comstor พร้อมมอบโอกาสให้กับคุณ

รู้จักพนักงานของเรา
เทคโนโลยีเป็นหัวใจสำคัญของธุรกิจของเรา แต่พนักงานเป็นบุคคลที่ช่วยให้เราประสบความสำเร็จในทุกวันนี้ อ่านเรื่องราวเกี่ยวกับการทำงานที่ Westcon-Comstor

ทีเดียน โล
ผู้อำนวยการ Westcon ภูมิภาคแอฟริกาทางตอนใต้ของทะเลทรายซาฮารา
“ตั้งใจแน่วแน่ กำหนดวัตถุประสงค์ พร้อมที่จะเรียนรู้งาน และใส่ใจในรายละเอียด”
อ่านเรื่องราวของทีเดียน

ดานีลา โฮห์เมอ
ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก
“ดิฉันคิดว่าตัวเองโชคดีมากที่ได้รับความไว้วางใจและโอกาสให้ทำในสิ่งที่ดิฉันชอบทำมากที่สุด”
อ่านเรื่องราวของแดเนียลา

ฉันทรา วิชยา
ผู้จัดการฝ่ายผลิตภัณฑ์ Comstor อินโดนีเซีย
“ให้ท้าทายตัวคุณเองและเรียนอยู่เสมอ เมื่อโอกาสมาถึง คุณจะได้พร้อมรับโอกาสนั้น”
อ่านเรื่องราวของฉันทรา

ลอรา ลาบริโอลา
ผู้อำนวยการฝ่ายการเปลี่ยนแปลงสำหรับพาร๋ทเนอร์ ระบบงานเทคโนโลยีสารสนเทศ
“เพื่อนร่วมงานยินดีเสมอที่จะเข้ามาช่วยทำสิ่งต่าง ๆ เพื่อช่วยให้คุณประสบความสำเร็จ เพราะการทำเช่นนั้นจะเป็นการช่วยเหลือทั้งบริษัท”
อ่านเรื่องราวเกี่ยวกับลอรา

ทอม ซอนเดอร์ส
หัวหน้าทีมฝ่ายขายบริการและซอฟต์แวร์ของ Cisco ภูมิภาคยุโรป ตะวันออกกลาง และแอฟริกา
“ผมไม่เคยคิดที่จะทำงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศมาก่อน แต่การทำงานกับ Cisco เป็นการตัดสินใจที่ดีที่สุดอย่างหนึ่งเท่าที่ผมเคยทำมา”
อ่านเรื่องราวเกี่ยวกับทอม
นิลัม พาเทล
นิลัม พาเทล หัวหนาทีมฝ่ายงานก่อนขาย Westcon-Comstor ออสเตรเลีย
“ดิฉันจะตรวจสอบว่าเราทำงานเป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีการปรับปรุงขั้นตอนของเรา และให้บริการสนับสนุนอย่างดีที่สุดเท่าที่จะสามารถทำได้แก่พาร์ทเนอร์ของเรา”
อ่านเรื่องราวเกี่ยวกับนิลัม

ยาติช ราเมช
ผู้จัดการฝ่ายการปฏิบัติการด้านการขาย ภูมิภาคตะวันออกกลาง
“ผมได้รับแรงบันดาลใจในทุก ๆ วันจากการได้เห็นทีมของเราทำงานร่วมกันอย่างแข็งขันด้วยความรักในงานที่ทำ เพื่อขับเคลื่อนธุรกิจด้วยความเป็นเลิศ และช่วยให้ลูกค้าประสบความสำเร็จ
อ่านเรื่องราวเกี่ยวกับยาติช

เชพิโซ มาฟิกี
เชพิโซ เจ้าหน้าที่ประสานงานการจัดจำหน่ายดิจิทัล ภูมิภาคแอฟริกาทางตอนใต้ของทะเลทรายซาฮารา
“อีก 5 ปีต่อจากนี้ ฉันมองเห็นตัวเองอยู่ที่ใด ที่ Westcon-Comstor
อ่านเรื่องราวเกี่ยวกับเชพิโซ

ซอว์เซน ฮามิดี
ผู้เชี่ยวชาญฝ่ายการปฏิบัติการด้านการขาย กลุ่มประเทศนอร์ดิก
“ผมมองหาความท้าทายใหม่ ๆ แล้วผมก็พบ Westcon-Comstor ผมบอกได้ว่าเราเป็นการจับคู่ที่สมบูรณ์แบบ”
อ่านเรื่องราวเกี่ยวกับซอว์เซน
พนักงานของเรากล่าวว่า
งานช่วยสร้างประโยชน์และสนุก
“มีแนวทางปฏิบัติด้านการจัดการที่ดี และวัฒนธรรมองค์กรที่ดี” บริษัทลงทุนในตัวผมตั้งแต่ช่วงที่ผมเริ่มต้นทำงาน ให้แนวทาง และคอยสนับสนุนผมตลอดระยะเวลาที่ผมได้เลื่อนตำแหน่ง 2 ครั้ง
หัวหน้าทีมโซลูชันและการบริการ
ที่ทำงานที่เหมาะสำหรับการเรียนรู้
“ผมได้พบปะและทำงานร่วมกับทีมงานที่มีความสามารถจากทั่วโลก”
ผู้จัดการฝ่ายโปรแกรม
รู้สึกเหมือนเป็นครอบครัว
ที่นี่เป็นบริษัทขนาดใหญ่ที่มีสวัสดิการและกิจกรรมสำหรับพนักงานที่ดีเยี่ยม และให้ความรู้สึกเหมือนเป็นครอบครัวขนาดใหญ่ด้วยเช่นกัน”
หัวหน้าฝ่ายบริษัทผู้จัดจำหน่าย
เรื่องราวความสำเร็จ
เราสนับสนุนให้พนักงานวางแผนเส้นทางอาชีพของตนเอง และใช้โอกาสที่มีอยู่ในบริษัทให้เป็นประโยชน์ เราจัดหาแหล่งข้อมูล การฝึกอบรม และสนับสนุนสิ่งที่คุณต้องการเพื่อให้ก้าวหน้าและประสบความสำเร็จ อ่านวิธีการที่เราช่วยให้พนักงานของเราพัฒนาตนเองได้เต็มศักยภาพที่มี

แซม ปารีส
รองประธานฝ่ายบริการและการต่ออายุ ภูมิภาคยุโรป ตะวันออกกลาง และแอฟริกา
อ่านเรื่องราวเกี่ยวกับแซม
เดวิด เบย์ลีย์
ผู้อำนวยการฝ่ายการปฏิบัติการโลจิกติกส์ ภูมิภาคยุโรป ตะวันออกกลาง และแอฟริกา
อ่านเรื่องราวเกี่ยวกับเดวิด

ความหลากหลายและการมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียม
ในฐานะธุรกิจระดับโลก เราจึงเชื่อมั่นว่า การที่พนักงานทั่วโลกของเราทำงานร่วมกันเป็นทีมย่อมทำให้เกิดผลงานที่ดีที่สุด ซึ่งส่งผลดีต่อลูกค้า ธุรกิจ และพนักงานของเรา
แนวความคิดและมุมมองที่แตกต่างช่วยให้เราสามารถสร้างสรรค์นวัตกรรม บริหารความเสี่ยง และสร้างธุรกิจที่ให้เติบโตได้อย่างยั่งยืน สิ่งเหล่านี้เป็นเหตุผลที่ทำให้เรามุ่งมั่นสร้างที่ทำงานที่มีความหลากหลายและเปิดโอกาสให้ทุกคนได้มีส่วนร่วม ความมุ่งมั่นนี้หมายถึง การดึงดูด สรรหา พัฒนาบุคลากรที่ภาคภูมิใจที่จะได้ร่วมงานกับเรา และช่วยให้บริษัทประสบความสำเร็จ ตลอดจนเปิดโอกาสให้พนักงานเหล่านี้ได้มีส่วนร่วมกับบริษัท
เราต้องการให้ Westcon-Comstor เป็นที่ทำงานที่ให้คุณค่าและเคารพในบุคลากร และเราได้สร้างสิ่งแวดล้อมการทำงานที่เปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนได้มีส่วนร่วม ทำงานร่วมกัน และพัฒนาตนเองได้เต็มศักยภาพ

คุณพร้อมที่จะร่วมงานกับเราแล้วใช่ไหม
ถ้าคุณต้องการสร้างความเปลี่ยนแปลงในทางบวกทุก ๆ วัน และทำงานร่วมกับผู้คนที่ใส่ใจกับลูกค้าและเพื่อนร่วมงานเช่นเดียวกับคุณ โปรดดูตำแหน่งงานว่างของเรา และสมัครรับการแจ้งเตือนเรื่องตำแหน่งงานว่างทางเว็บไซต์รับสมัครงานทั่วโลกของเรา
เราใช้คุกกี้เพื่อให้เข้าใจว่าคุณใช้งานไซต์ของเราอย่างไร และเพื่อปรับปรุงประสบการณ์การใช้งานของคุณ หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาคลิกที่นี่ อ่านนโยบายความเป็นส่วนตัวและข้อตกลงและเงื่อนไข