Skip to main content

คุณพร้อมที่สร้างความเปลี่ยนแปลงแล้วใช่ไหม

เมื่อคุณร่วมงานกับ Westcon-Comstor คุณจะได้ทำงานร่วมกับพนักงานที่มีความสามารถมากที่สุดในบริษัท คุณจะได้ทำงานที่มีคุณค่าและท้าทายในสิ่งแวดล้อมการทำงานที่ช่วยสร้างแรงบันดาลใจและมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การให้บริการโซลูชันที่สร้างสรรค์ต้องใช้ความคิดริเริ่ม ความทุ่มเท และความพยายาม ดังนั้นหากคุณกำลังมองหาที่ทำงานที่มีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา เพื่อความก้าวหน้าในอาชีพของคุณ โปรดดูข้อเสนอของเรา

สิ่งที่ทำให้ Westcon-Comstor เป็นที่ทำงานที่ดีเยี่ยมคืออะไร

ค่านิยม

เราทำงานทุกขั้นตอนตามค่านิยมของเรา ซึ่งได้แก่ ความร่วมมือ ความเป็นเลิศ นวัตกรรม การเพิ่มประสิทธิภาพ และความซื่อสัตย์ 

โอกาส

เราจัดหาสิ่งแวดล้อมการทำงานที่น่าตื่นเต้น ฉับไว และส่งเสริมให้พนักงานสามารถก้าวหน้าในอาชีพได้อย่างรวดเร็ว ตลอดจนมีโอกาสได้ทำงานในประเทศต่าง ๆ

วัฒนธรรมองค์กร

เราเชื่อมั่นในการสร้างสิ่งแวดล้อมในการทำงานที่เป็นมิตรและเกื้อกูล เพราะยิ่งพนักงานมีความสุขและมีสุขภาพที่ดีมากขึ้นเท่าใด ธุรกิจของเราก็จะยิ่งเติบโตมากขึ้นเท่านั้น

การพัฒนาบุคลากร

เราให้การสนับสนุนและจัดหาเครื่องมือที่ช่วยให้พนักงานสามารถพัฒนาทักษะวิชาชีพ ก้าวหน้าในหน้าที่การงาน และเพิ่มพูนความสามารถในการเป็นผู้นำ

ร่วมงานกับเรา

ถ้าคุณต้องการสร้างนวัตกรรมเพื่อให้องค์กรเติบโตและเกิดการเปลี่ยนแปลง Westcon-Comstor พร้อมมอบโอกาสให้กับคุณ

 

ค้นหาและสมัครงาน

รู้จักพนักงานของเรา

เทคโนโลยีเป็นหัวใจสำคัญของธุรกิจของเรา แต่พนักงานเป็นบุคคลที่ช่วยให้เราประสบความสำเร็จในทุกวันนี้ อ่านเรื่องราวเกี่ยวกับการทำงานที่ Westcon-Comstor

Tidiane Lo

ทีเดียน โล

ผู้อำนวยการ Westcon ภูมิภาคแอฟริกาทางตอนใต้ของทะเลทรายซาฮารา    

“ตั้งใจแน่วแน่ กำหนดวัตถุประสงค์ พร้อมที่จะเรียนรู้งาน และใส่ใจในรายละเอียด”

 

อ่านเรื่องราวของทีเดียน
people-lara-labriola-nav

ลอรา ลาบริโอลา

ผู้อำนวยการฝ่ายการเปลี่ยนแปลงสำหรับพาร๋ทเนอร์ ระบบงานเทคโนโลยีสารสนเทศ

“เพื่อนร่วมงานยินดีเสมอที่จะเข้ามาช่วยทำสิ่งต่าง ๆ เพื่อช่วยให้คุณประสบความสำเร็จ เพราะการทำเช่นนั้นจะเป็นการช่วยเหลือทั้งบริษัท”

 

อ่านเรื่องราวเกี่ยวกับลอรา
career-profile-tomsaunders-nav

ทอม ซอนเดอร์ส

หัวหน้าทีมฝ่ายขายบริการและซอฟต์แวร์ของ Cisco ภูมิภาคยุโรป ตะวันออกกลาง และแอฟริกา

“ผมไม่เคยคิดที่จะทำงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศมาก่อน แต่การทำงานกับ Cisco เป็นการตัดสินใจที่ดีที่สุดอย่างหนึ่งเท่าที่ผมเคยทำมา”

อ่านเรื่องราวเกี่ยวกับทอม
nilam-profile-header-short

นิลัม พาเทล

หัวหนาทีมฝ่ายงานก่อนขาย Westcon-Comstor ออสเตรเลีย

“ดิฉันจะตรวจสอบว่าเราทำงานเป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีการปรับปรุงขั้นตอนของเรา และให้บริการสนับสนุนอย่างดีที่สุดเท่าที่จะสามารถทำได้แก่พาร์ทเนอร์ของเรา”

 

อ่านเรื่องราวเกี่ยวกับนิลัม
Chandra_Wijaya_careers

ฉันทรา วิชยา

ผู้จัดการฝ่ายผลิตภัณฑ์ Comstor อินโดนีเซีย

“ให้ท้าทายตัวคุณเองและเรียนอยู่เสมอ เมื่อโอกาสมาถึง คุณจะได้พร้อมรับโอกาสนั้น”

 

อ่านเรื่องราวของฉันทรา
Tidiane Lo

ดานีลา โฮห์เมอ

ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก

“ดิฉันคิดว่าตัวเองโชคดีมากที่ได้รับความไว้วางใจและโอกาสให้ทำในสิ่งที่ดิฉันชอบทำมากที่สุด”

 

อ่านเรื่องราวของแดเนียลา
Tim-Long-careers

ทิม ลอง

ผู้จัดการฝ่ายผลิตภัณฑ์ดิจิทัล แผนกกลยุทธ์ดิจิทัล

“Westcon-Comstor คือบริษัทระดับโลกที่ ช่วยให้ผู้คนได้รับประโยชน์จากการมีปฏิสัมพันธ์ กับเพื่อนร่วมงานจากทั่วทุกมุมโลก”

 

อ่านเกี่ยวกับทิม
Tshepiso-Maphike_header

เชพิโซ มาฟิกี

เจ้าหน้าที่ประสานงานการจัดจำหน่ายดิจิทัล ภูมิภาคแอฟริกาทางตอนใต้ของทะเลทรายซาฮารา

“อีก 5 ปีต่อจากนี้ ฉันมองเห็นตัวเองอยู่ที่ใด ที่ Westcon-Comstor”

 

อ่านเรื่องราวเกี่ยวกับเชพิโซ
people-Sawsen-Hamidi_nav

ซอว์เซน ฮามิดี

ผู้เชี่ยวชาญฝ่ายการปฏิบัติการด้านการขาย กลุ่มประเทศนอร์ดิก

“ผมมองหาความท้าทายใหม่ ๆ แล้วผมก็พบ Westcon-Comstor ผมบอกได้ว่าเราเป็นการจับคู่ที่สมบูรณ์แบบ”

 

อ่านเรื่องราวเกี่ยวกับซอว์เซน

พนักงานของเรากล่าวว่า

งานช่วยสร้างประโยชน์และสนุก

“มีแนวทางปฏิบัติด้านการจัดการที่ดี และวัฒนธรรมองค์กรที่ดี” บริษัทลงทุนในตัวผมตั้งแต่ช่วงที่ผมเริ่มต้นทำงาน ให้แนวทาง และคอยสนับสนุนผมตลอดระยะเวลาที่ผมได้เลื่อนตำแหน่ง 2 ครั้ง”

หัวหน้าทีมโซลูชันและการบริการ

ที่ทำงานที่เหมาะสำหรับการเรียนรู้

“ผมได้พบปะและทำงานร่วมกับทีมงานที่มีความสามารถจากทั่วโลก”

ผู้จัดการฝ่ายโปรแกรม

รู้สึกเหมือนเป็นครอบครัว

ที่นี่เป็นบริษัทขนาดใหญ่ที่มีสวัสดิการและกิจกรรมสำหรับพนักงานที่ดีเยี่ยม และให้ความรู้สึกเหมือนเป็นครอบครัวขนาดใหญ่ด้วยเช่นกัน”

หัวหน้าฝ่ายบริษัทผู้จัดจำหน่าย

เรื่องราวความสำเร็จ

เราสนับสนุนให้พนักงานวางแผนเส้นทางอาชีพของตนเอง และใช้โอกาสที่มีอยู่ในบริษัทให้เป็นประโยชน์ เราจัดหาแหล่งข้อมูล การฝึกอบรม และสนับสนุนสิ่งที่คุณต้องการเพื่อให้ก้าวหน้าและประสบความสำเร็จ อ่านวิธีการที่เราช่วยให้พนักงานของเราพัฒนาตนเองได้เต็มศักยภาพที่มี

vincent-entonu-3

วินเซนต์ เอนต็องนู

ผู้บริหารของ Comstor Africa

อ่านเรื่องราวเกี่ยวกับ Vincent
people-david-balyey-nav

เดวิด เบย์ลีย์

ผู้อำนวยการฝ่ายการปฏิบัติการโลจิกติกส์ ภูมิภาคยุโรป ตะวันออกกลาง และแอฟริกา

อ่านเรื่องราวเกี่ยวกับเดวิด
Tidiane Lo

จูเลีย การ์ดิเนอร์

ผู้จัดการโครงการ เทคโนโลยีธุรกิจ นิวซีแลนด์

อ่านเรื่องราวเกี่ยวกับจูเลีย
 

ความหลากหลายและการมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียม

ในฐานะธุรกิจระดับโลก เราจึงเชื่อมั่นว่า การที่พนักงานทั่วโลกของเราทำงานร่วมกันเป็นทีมย่อมทำให้เกิดผลงานที่ดีที่สุด ซึ่งส่งผลดีต่อลูกค้า ธุรกิจ และพนักงานของเรา

แนวความคิดและมุมมองที่แตกต่างช่วยให้เราสามารถสร้างสรรค์นวัตกรรม บริหารความเสี่ยง และสร้างธุรกิจที่ให้เติบโตได้อย่างยั่งยืน สิ่งเหล่านี้เป็นเหตุผลที่ทำให้เรามุ่งมั่นสร้างที่ทำงานที่มีความหลากหลายและเปิดโอกาสให้ทุกคนได้มีส่วนร่วม ความมุ่งมั่นนี้หมายถึง การดึงดูด สรรหา พัฒนาบุคลากรที่ภาคภูมิใจที่จะได้ร่วมงานกับเรา และช่วยให้บริษัทประสบความสำเร็จ ตลอดจนเปิดโอกาสให้พนักงานเหล่านี้ได้มีส่วนร่วมกับบริษัท

เราต้องการให้ Westcon-Comstor เป็นที่ทำงานที่ให้คุณค่าและเคารพในบุคลากร และเราได้สร้างสิ่งแวดล้อมการทำงานที่เปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนได้มีส่วนร่วม ทำงานร่วมกัน และพัฒนาตนเองได้เต็มศักยภาพ

คุณพร้อมที่จะร่วมงานกับเราแล้วใช่ไหม

ถ้าคุณต้องการสร้างความเปลี่ยนแปลงในทางบวกทุก ๆ วัน และทำงานร่วมกับผู้คนที่ใส่ใจกับลูกค้าและเพื่อนร่วมงานเช่นเดียวกับคุณ โปรดดูตำแหน่งงานว่างของเรา และสมัครรับการแจ้งเตือนเรื่องตำแหน่งงานว่างทางเว็บไซต์รับสมัครงานทั่วโลกของเรา

ดูตำแหน่งงานว่าง